Kami berusaha sedapat mungkin hanya memuat informasi lowongan kerja, CPNS dan BUMN yang memiliki situs resmi untuk dikonfirmasi. Waspadalah terhadap segala modus penipuan yang mungkin terjadi. Pastikan anda telah mengkonfirmasi ke situs pemberi kerja yang tertera pada tiap lowongan kerja sebelum anda menindaklanjuti.
Bila anda berlangganan melalui RSS, silahkan kunjungi http://bojalinuxer.blogspot.com/ secara langsung untuk dapat menampilkan informasi lowongan kerja, CPNS dan BUMN yang anda kehendaki.
Halaman Baru, Informasi Lowongan Kerja Terbaru Juli 2010
Lowongan CPNS
Lowongan CPNS Bulan Juni 2010
Penerimaan Siswa Perwira Prajurit Sukarela Dinas Pendek (Pa PSDP) Penerbang TNI TA. 2010
Lowongan CPNS Bulan Mei 2010
Penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum 2010
Penerimaan CPNS Kementerian Keuangan TA 2010
Lowongan BUMN
Lowongan BUMN Bulan Juli 2010
Lowongan Kerja BUMN PT. PLN
Lowongan Kerja BUMN PT. PELABUHAN INDONESIA II PERSERO
Lowongan BUMN Bulan Juni 2010
Lowongan Kerja BUMN PNPM Mandiri Perdesaan Kategori Fasilitator
Lowongan Kerja BUMN PT. Antam (Persero) Tbk 2010
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank BNI Kategori Sales Assistant
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Kategori HSE Management System Team Leader
Lowongan Kerja BUMN PT. Energy Management Indonesia (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Gas
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank BRI Katergori Account Officer
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Katergori Peformance Analyst
Lowongan Kerja BUMN PT. Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO)
Lowongan Kerja BUMN PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT. INHUTANI II
Lowongan Kerja BUMN PT. Krakatau Engineering
Lowongan Kerja BUMN PT. Antam Tbk.
Lowongan Kerja BUMN PT. BNI (Persero)
Lowongan BUMN Bulan Mei 2010
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Katergori Maintenance Engineer
Lowongan Kerja BUMN PT. PLN (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT.Krakatau Steel (Persero)
Lowongan Kerja BUMN BANK MANDIRI TBK
Lowongan Kerja BUMN PT. BATAN
Lowongan Kerja BUMN PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO)
Lowongan Kerja BUMN PT.Perkebunan Nusantara XI (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT. BNI Life Insurance
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank Syariah Mandiri
Lowongan Kerja BUMN PT. Antam Tbk
Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri Kategori ODP
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat
Lowongan Kerja BUMN Bank BRI
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina
Lowongan KERJA BUMN PT. Krakatau Engineering
Lowongan Kerja BUMN PT. Jamsostek (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank BRI Syariah
Lowongan Kerja
Lowongan Kerja Bulan Juli 2010
Lowongan Kerja PT. DANONE AQUA
Lowongan Kerja PT. MNC Skyvision (INDOVISION)
Lowongan Kerja PT. PELAYARAN TEMPURAN MAS Tbk
Lowongan Kerja PT. HANDAYA MANDALA SAMPOERNA
Lowongan Kerja PT. BANK BRI SYARIAH
Lowongan Kerja Bulan Juni 2010
Lowongan Kerja PT. Pamapersada Nusantara
Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri Syariah Kategori MDP
Lowongan Kerja PT. BCA Finance
Lowongan Kerja PT. MetroTV
Lowongan Kerja PT. SMART Telecom
Lowongan Kerja PT. Bank DKI
Lowongan Kerja PT. Thiess Contractors Indonesia Kategori GDP
Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri Kategori Frontliners
Lowongan Kerja PT. Bakrieland Development Tbk.
Lowongan Kerja Bulan Mei 2010
Lowongan Kerja PT. BANK MANDIRI SYARIAH BRANCH YOGYAKARTA
Lowongan Kerja PT. BANK MUAMALAT INDONESIA TBK
Lowongan Kerja PT. Navindo Geosat – GIS Operator
Lowongan Kerja TEKNIK ELEKTRO, AKUNTANSI, TEHNIK INFORMATIKA DI PT. INDONESIA COMNET
Lowongan Kerja PT. Wilmar International Plantation
Lowongan Kerja PT. Cogindo Daya Bersama
Lowongan Kerja PT. PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA)
Lowongan Kerja PT. Astra Honda Motor
Lowongan Kerja PT. Blue Gaz Indonesia
Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Motor
LOWONGAN KERJA BANK INDONESIA SEBAGAI SATPAM SETINGKAT PEGAWAI DASAR
LOWONGAN KERJA PT. Castrol Indonesia
LOWONGAN KERJA PT. Cirebon Power Services
LOWONGAN KERJA FRESH GRADUATE DI PRODUCTION HOUSE MNC NETWORKS
Lowongan Kerja Krakatau Steel Group
Lowongan Kerja PT. Samudera Indonesia Tbk
Lowongan Kerja PT. PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA)
Lowongan Kerja Dompet Dhuafa Republika
Lowongan Kerja PT. Pertamina Training & Consulting
Download contoh materi Test CPNS & BUMN
| Materi Bahasa Indonesia | Materi Bahasa Inggris | Materi Tatanegara | Materi Sejarah Nasional | Materi Falsafah Ideologi | Materi Antonim | Materi Arismetik | Materi Bakat Skolastik | Materi Logika Angka | Materi Logika Arismetik | Materi Logika Formil | Materi Padanan Hubungan | Materi Reading | Materi Sinonim Persamaan | Materi Psikotest Menggambar | Materi Psikotest Koran | Materi Psikotest Wartegg | Materi Toefl |
Lowongan Kerja BUMN PT. PLN
Lowongan pln terbaru 2010, PT. PLN adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang ketenagalistrikan dan merupakan satu-satunya penyedia listrik di Indonesia. Di bulan Juli ini PT PLN kembali mengadakan rekrutmen pegawai untuk lulusan D3 dan S1.
Persyaratan
- Lulus S1 atau D3
- Batas Usia:
- S1: Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
- D3: Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
- IPK:
- IPK > 2,75 untuk Teknik
- IPK > 3,00 untuk Non Teknik
- Mengisi data pendaftaran secara online di situs ECC UGM (linknya terlampir dibawah artikel ini). Setelah melakukan pendaftaran secara online akan mendapatkan no pendaftaran yang harus dicantumkan pada amplop berkas lamaran pada sudut kanan atas.
- Mengumpulkan berkas lamaran lengkap(dilarang menyertakan berkas lain selain 4 berkas dibawah ini) pada tanggal 14 Juli 2010 di University Club UGM, Jl. Pancasila Bulak Sumur Yogyakarta. Berkas-berkas yang harus dikumpulkan adalah:
- 1 Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
- 1 Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
- 1 Copy KTP
- Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar tulis nama lengkap dan no pedaftaran dibelakang kedua pas foto.
- Pendaftar yang tidak membawa keempat item di atas tidak dapat mengikuti proses lebih lanjut.
- Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki. Peserta yang salah memilih bidang tidak sesuai bidang studi dan tingkat pendidikannya tidak akan diproses.
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Elektro Kontrol
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
- Teknik Listrik Industri
- Teknik Tenaga Listrik
- Teknik Mesin
- Perawatan Mekanik
- Teknik Mekatronika
- Teknik Mesin Industri
- Teknik Pengaturan
- ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik
- Teknik Listrik Industri
- Teknik Pengaturan
- Teknik Tenaga Listrik
- Teknik Industri
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Psikologi
- SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi)
- Teknik Informatika
- Sistem Komputer
- Sistem Informasi
- Ilmu Komunikasi
- Ilmu Hukum
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Elektro Kontrol
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik
- Teknik Listrik Industri
- Teknik Tenaga Listrik
- Teknik Fisika
- Teknik Mesin
- Teknik Mesin Industri
- Teknik Mekatronika
- Teknik Instrumentasi
- Teknik Elektro Industri
- Teknik Energi Listrik
- Teknik Listrik
- Teknik Listrik Industri
- Teknik Pengaturan
- Teknik Tenaga Listrik
- Teknik Komputer
- Teknik Komputer dan Jaringan
- Manajemen Informatika
- Komputer Akuntansi
- Ilmu Komputer
- Informatika Industri
- Manajemen Informatika
- Manajemen Informatika dan Komputer
- Manajemen Komputer
- Manajemen Sistem Informasi
- Sistem Informasi
- Sistem Komputer
- Teknik Informatika
- Teknik Informatika Komputer
- Teknologi Informasi
- Teknologi Sistem Informasi
- Administrasi Keuangan
- Administrasi Manajemen Keuangan
- Administrasi Niaga
- Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
- Ekonomi Pembangunan
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
- Keuangan
- Keuangan dan Perbankan
- Keuangan dan Perbankan Syariah
- Manajemen
- Manajemen Bisnis
- Manajemen dan Perdagangan
- Manajemen dan Studi Pembangunan
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Keuangan dan Perbankan
- Manajemen Keuangan dan Perpajakan
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Umum
- Studi Pembangunan
- Teknik Komputer
- Teknik Komputer dan Jaringan
- Manajemen Informatika
- Komputer Akuntansi
- Ilmu Komputer
- Informatika Industri
- Manajemen Informatika
- Manajemen Informatika dan Komputer
- Manajemen Komputer
- Manajemen Sistem Informasi
- Sistem Informasi
- Sistem Komputer
- Teknik Informatika
- Teknik Informatika Komputer
- Teknologi Informasi
- Teknologi Sistem Informasi
- Ilmu Ekonomi
- Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
- Ilmu Hubungan Masyarakat
- Keuangan
- Keuangan dan Perbankan
- Keuangan dan Perbankan Syariah
- Manajemen
- Manajemen Bisnis
- Manajemen dan Perdagangan
- Manajemen dan Studi Pembangunan
- Manajemen Keuangan
- Manajemen Keuangan dan Perbankan
- Manajemen Keuangan dan Perpajakan
- Manajemen Pemasaran
- Manajemen Perusahaan
- Manajemen Umum
- Pemasaran
- Studi Pembangunan
- Ilmu Komputer
- Informatika Industri
- Manajemen Informatika
- Manajemen Informatika dan Komputer
- Manajemen Komputer
- Manajemen Sistem Informasi
- Sistem Informasi
- Sistem Komputer
- Teknik Informatika
- Teknik Informatika Komputer
- Teknologi Informasi
- Teknologi Sistem Informasi
- Administrasi Bisnis
- Administrasi Bisnis Perkantoran
- Administrasi dan Kebijakan Publik
- Administrasi Hukum
- Administrasi Kepegawaian
- Administrasi Perdagangan
- Administrasi Pembangunan
- Administrasi Sekretari
- Ilmu Administrasi
- Ilmu Administrasi Bisnis
- Ilmu Administrasi Fiskal
- Ilmu Administrasi Niaga
- Ilmu Kesekretariatan
- Kesekretariatan
- Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
- Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
- Manajemen Administrasi
- Manajemen Perkantoran
- Manajemen Personalia
- Manajemen Personalia dan Penyuluhan
- Manajemen Perusahaan
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pemasaran
- Studi Pembangunan
- Sekretari
- Sekretaris
Pendaftaran lowongan online pln 2010
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. DANONE AQUA
Danone AQUA - Danone is the world’s fastest moving consumer goods company, today focus in Dairy, Beverages, Baby Nutrition , Medical Nutrion which its misson to bring health through food to the largest number of people. Danone Aqua , as part of Danone Group, is a leading Beverage Company in Indonesia and no.1 Water producer in the World, currently is searching talent to join our company as :
Informasinya dapat anda baca di bawah ini :
LOWONGAN TERBARU DI DANONE - AQUA
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja BUMN PT. PELABUHAN INDONESIA II PERSERO
Lowongan kerja untuk tamatan SLTA diploma dan S1, Klien kami PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO), salah satu BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang pelabuhan membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Sarjana (S1), Diploma 3 (D3) dan SLTA untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Tingkat S1 dan sederajat
- Staf Keuangan
- Staf Hukum
- Staf Pengembangan SDM
- Staf Asesmen dan Pemetaan
- Staf Sistem SDM
- Staf Diklat
- Staf Perencanaan SDM & Organisasi
- Staf Manajemen Karir
- Staf Properti
- Staf ADM SDM
- Staf Kesejahteraan SDM
- Staf Humas
- Staf Restrukturisasi
- Staf Pengembangan Bisnis
- Staf Jaminan Mutu
- Staf Manajemen Resiko
- Staf Satuan Pengawas Intern
- Staf Kapal & Pemanduan
- Staf Non Petikemas
- Staf Teknik Mesin & Listrik
- Staf Pengendalian Proyek
- Staf Pengembangan Fasilitas
- Staf Rancang Bangun
- Staf Perencanaan Perusahaan
- Pelaksana Akuntansi
- Pelaksana Renbang SDM
- Pelaksana Kendali Mutu
- Pelaksana Sistem Manajemen K3
- Pelaksana Perencanaan Perusahaan
- Pelaksana Restrukturisasi
- Pelaksana Pengembangan Bisnis
- Pelaksana Pengembangan SDM
- Pelaksana Sistem Informasi
- Pelaksana Kapal & Barang
- Pelaksana Operasi Kapal & Lapangan
- Pelaksana Mekanik B/M
- Pelaksana Teknik Mesin/Listrik
- Pelaksana Perawatan Alat Apung
- Pelaksana Teknik Sipil
- Pelaksana Survey & Teknik Lingkungan
- Pelaksana Pengembangan Fasilitas
- Pelaksana Rancang Bangun
- Pelaksana Menara Pengawas
- Pelaksana Sentra Telkom
- Pelaksana TU Keuangan
- Pelaksana Arsip SDM
- Pelaksana Pelayanan Jasa
- Pelaksana Teknisi Telkom
- Operator B/M
- Pelaksana Perawatan Alat
PT. PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)
TAHUN 2010
S1 dan D3
- Harus mempunyai Ijazah dan Transkrip Akhir Studi atau Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Akhir Sementara bagi pelamar yang belum memiliki ijazah, namun telah dinyatakan lulus oleh Perguruan Tinggi terkait.
- Memiliki nilai Indeks Preastasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00
- Memiliki skor TOEFL minimal 400
- Usia maksimal pelamar S1 adalah 31 tahun (lahir setelah tanggal 1 Juli 1979)
- Usia maksimal pelamar D3 adalah 28 tahun (lahir setelah tanggal 1 Juli 1982)
- Harus memiliki Ijazah SLTA atau sederajat dan Lembar Hasil Ujian Akhir Nasional
- Memiliki nilai rata-rata Hasil Ujian Akhir Nasional minimal 7,5
- Maksimal berusia 25 tahun (lahir setelah tanggal 1 Juli 1985)
- Tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pegawai PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)
- Tidak mempunyai suami/istri yang bekerja pada PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan
- Sehat jasmani dan bebas Narkoba
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
- Pelamar harus mengisi form aplikasi lamaran kerja online.
- Form aplikasi lamaran kerja online akan ditutup tepat pada 9 Juli 2010 pukul 24.00 WIB.
- Hanya pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dengan benar yang akan mendapat nomor tiket. Harap catat nomor tiket tersebut dengan seksama dan jangan sampai salah karena nomor tersebut akan digunakan dalam proses seleksi.
- Pelamar yang telah melengkapi form aplikasi lamaran kerja online dan telah mendapat nomor tiket selanjutnya wajib mengirimkan soft-copy document (dokumen hasil scan) melalui email ke:
seleksi01@asesmen.lptui.co.id
- Bagi pelamar S1 dan D3, dokumen yang discan berupa ijazah dan Transkrip Akhir Studi asli atau Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Akhir Sementara bagi yang belum memiliki ijazah namun telah dinyatakan lulus oleh Perguruan Tinggi terkait.
- Bagi pelamar SLTA, dokumen yang discan berupa ijazah dan lembar hasil Ujian Akhir Nasional (UAN) asli.
- Setiap 1 (satu) file dokumen hasil scan harus dapat terbaca dengan baik dan harus memiliki ukuran antara 75kb - 200kb.
- Dokumen hasil scan harus disimpan dalam format JPEG atau JPG.
- Pada saat akan mengirim email, maka subject (judul) pada email harus ditulis dalam format sebagai berikut:
Nomor tiket (6 digit terakhir) – nama pelamar
Contoh: pelamar bernama Abdul Hakim memperoleh nomor tiket 000065 (6 digit terakhir), maka subject atau judul pada email yang dikirim harus ditulis:
000065 – Abdul Hakim
- Setiap file dokumen hasil scan yang akan dikirim sebagai attachment (lampiran) harus diberi nama sebagai berikut:
nomor tiket (6 digit terakhir) – nama pelamar (ijazah muka)
nomor tiket (6 digit terakhir) – nama pelamar (ijazah belakang) bila ada
nomor tiket (6 digit terakhir) – nama pelamar (transkrip muka)
nomor tiket (6 digit terakhir) – nama pelamar (transkrip belakang) bila ada
nomor tiket (6 digit terakhir) – nama pelamar (UAN)
- Peserta dilarang melampirkan dokumen lain selain yang diminta, atau memberikan lampiran file yang tidak sesuai dengan format yang diminta. Pengiriman email beserta lampirannya yang tidak sesuai dengan format yang diminta akan mengakibatkan panitia tidak dapat memproses lamaran kerja tersebut.
- Panitia hanya memproses aplikasi lamaran online yang diisi lengkap dan disertai dengan soft-copy dokumen yang dikirim melalui email paling lambat tgl 9 Juli 2010.
Pelamar yang dinyatakan Lolos Seleksi Administrasi Tahap I, maka diharuskan untuk membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Senior Manajer Divisi Perencanaan dan Sistim SDM PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO), disertai lampiran sebagai berikut:
- Pas photo berwarna terbaru, ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
- Foto copy Kartu Tanda Penduduk, yang masih berlaku
- Foto copy Ijazah akhir/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL (dengan masa berlaku maksimum 1 tahun terakhir) yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
- Membuat surat pernyataan diri bermaterai Rp. 6000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan bahwa :
- Tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pegawai PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)
- Tidak mempunyai suami/istri yang bekerja pada PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO)
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan
- Surat pernyataan diri sehat jasmani dan bebas Narkoba
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. MNC Skyvision (INDOVISION)
PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.
Qualification:
- Pria/ Wanita, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Pengalaman di Recruitment/ HRD minimal 2 tahun
- Komunikatif dan Bahasa Inggris aktif
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Bersedia sewaktu-waktu dinas ke luar kota
drpuspita@indovision.tv
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. PELAYARAN TEMPURAN MAS Tbk
TEMAS GROUP bergerak dibidang pelayaran membutuhkan tenaga kerja yang berkualitas & memiliki motivasi tinggi untuk mengisi posisi :
Responsibilities:
- Mengatur distribusi material, persediaan, dan peralatan
- Mengembangkan tujuan dan perencanaan untuk semua area purchasing
- Mengawasi anggaran dan pengeluaran yang berhubungan dengan departemen purchasing
- Mendapatkan/ menjalin kerja sama dengan beberapa vendor
- Memeriksa dan melakukan negosiasi harga dengan supplier/toko/vendor untuk mendapatkan kualitas barang tinggi dengan harga yang kompetitif dengan membandingkan dari minimal 3 supplier/toko/vendor
- Menentukan supplier/toko/vendor/kontraktor berdasarkan efisiensi harga, kualitas & waktu pengiriman atau perbaikan dengan melakukan analisa pasar
- Negosiasi harga dan pengiriman
- Membuat laporan mingguan, bulanan, dan tahunan
- Laki – laki atau Wanita, usia antara 30 – 37 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Ekonomi, Akuntansi dengan IPK min. 3.00 dari Universitas ternama
- Minimal pengalaman 5 tahun dengan posisi sebagai Procurement Manager
- Sehat (Jasmani dan Rohani)
- Dapat bekerja keras, cerdas, inisiatif, risk taken dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai keahlian dalam hal negosiasi
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (Mampu berbahasa Mandarin menjadi suatu kelebihan)
- Lebih disukai tempat tinggal di daerah Jakarta Utara atau Jakarta Timur dan dapat bergabung secepatnya
PT. PELAYARAN TEMPURAN EMAS, Tbk.
GEDUNG TEMAS
Jl. Tembang No.51 - Tanjung Priok
Jakarta Utara 14310
Atau kirimkan Email ke : recruitment@temasline.com / recruitment.temas@gmail.com
Phone : 021 - 4302388, Ext. 166 / 219, Fax : 021 - 43938658
Website: http://www.temasline.com
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. HANDAYA MANDALA SAMPOERNA
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco manufacturing companies in Indonesia. In 2009, Sampoerna held an overall market share of 29.1% of the Indonesian cigarette market and retained the number one market share position. At the end of 2009, Sampoerna and its subsidiaries employed approximately 28,300 people. As the inspiring local company, in May 2005 PT Philip Morris Indonesia, an affiliate of Philip Morris International, acquiring majority ownership of Sampoerna.
Your Opportunity
You are responsible to provide first level of Information System Technical Support and assistance to all users in area location
Your Qualifications
- Hold a minimum Bachelor Degree majoring in Information Technology and/or Computer Science
- Have a minimum of one year working experience IT Support and/or Customer Support
- Fluent in both verbal and written English
- Possess a good knowledge of Information Technology Infrastructure Library concept,
- Presentation Skill and Customer Service Excellence
- Demonstrate flexibility, teamwork, cooperation and a high level of integrity
Your Opportunity
You are responsible to assist Senior Information System Analyst in supervising and executing human resources information system implementation to enhance existing HR Business Processes inline with company’s project management standards, procedures and policies as well as to ensure proper integration between HR system and other local and global systems during the project implementation.
Your Qualifications
- Hold a minimum Bachelor Degree majoring in Information System and/or Information Technology and/or equivalent educational background
- Fluent in both verbal and written English
- Possess knowledge and skills in SQL Programming and Excel Macro
- Possess knowledge of Global ERP software and HR business processes is an advantage
- Focus on details and accuracy in deliverables
- Having the ability to analyze and solve problems; create project documentation such as functional specification and test plan; perform system test and user acceptance test
Your Opportunity
You are responsible to support the Directors without close supervision in setting priorities to ensure that all administrative things, project administration, communication oriented tasks, request within the department are handled adequately. This may includes financial documents and other secretarial duties such as typing, filing, travel arrangements, etc. or coordinate the work allocation of other secretaries in order to ensure communication flow within and outside the office.
Your Qualifications
- Hold a minimum Diploma Degree (D3), Secretarial Academy graduated is preferable
- Having minimum 1 year experience as administrator and/or secretary and/or personal assistant
- Fluent in English both verbal and written
- Having ability to operate general Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint & Outlook)
- Strong personal qualities and flexibility that can cope with shifting priorities and demanding work hours.
Your Opportunity
You are responsible to implement several HR benefit transactions (e.g. medical, overtime, leave, uniform, etc) accurately, in compliance with government regulations, policies & procedures, and in timely manner according to service level agreement.
Your Qualifications
- Hold a minimum Bachelor Degree
- Having minimum 1 year experience as administrator
- Fluent in written English
- Possess basic knowledge in HR business processes
- Having ability to operate general Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint & Outlook)
Your Opportunity
You are responsible to understand, analyze & define information system solutions and services to the business and also to execute the design, build and deployment of the solutions and services.
You are responsible to provide maintenance and support for local and global information system solutions.
Your Qualifications
- Hold a minimum Bachelor Degree majoring in Information System and/or Information Technology and/or equivalent educational background
- Having minimum 2 years experiences in Information Services and Project Management
- Fluent in both verbal and written English
- Possess good understanding of key IS delivery processes and business processes
- Possess knowledge of Global ERP software (PeopleSoft, SAP, Oracle, etc)
- Possess knowledge of business application design, development & project management methodology
Tanggung Jawab
- Anda akan bertanggung jawab untuk membantu beberapa hal berikut ini:
- Membuat gambar laYout gedung dan review teknikal yang berhubungan dengan konstruksi sipil
- Membuat petunjuk standar gedung
- Membantu dalam semua proses administrasi yang berkaitan dengan data gedung maupun proyek untuk renovasi gedung dan infrastruktur
- Minimum memiliki gelar Diploma (D3) terutama di bidang Teknik Sipil dan/atau Arsitektur
- Menguasai bahasa inggris merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan untuk menggambar laYout gedung/sipil menggunakan AutoCAD atau software serupa lainnya
- Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Microsoft Excel (terbiasa menggunakan Formula)
Tanggung Jawab
- Anda akan bertanggung jawab untuk membantu semua proses administrasi yang berkaitan dengan data kendaraan dan juga project yang berkaitan dengan kendaraan.
- Minimum memiliki gelar Diploma (D3) terutama di bidang Information System dan/atau Computer Science
- Menguasai bahasa inggris merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan untuk memprogram database dengan menggunakan Microsoft Access
- Having ability to operate Microsoft Excel application (familiar using formula)
If you are interested and possess the above qualifications, please send your comprehensive resume to following address :
recruitment@sampoerna.com
not later than 14 July 2010.
Use the email subject as mentioned above.
Only qualified candidates will be selected to the next stage of selection.
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. BANK BRI SYARIAH
Lowongan terbaru PT. Bank BRISyariah membuka kesempatan kepada para profesional muda untuk berkarir dengan penempatan : Banda Aceh (BNA), Pekanbaru (PKU), Jambi (JMB), Padang (PDG), Medan (MDN), Palembang (PLB), Tanjung Karang (TJK), Jakarta (JKT), Tangerang (TGR), Cilegon (CLG), Bogor (BGR), Bandung (BDG), Cianjur (CJR), Cirebon (CRB), Semarang (SMG), Yogyakarta (DIY), Solo (SOL), Malang (MLG), Kediri (KDR), Surabaya (SBY), Mataram (MTR), Makassar (MKS), Pontianak (PTK), Samarinda (SMD), Banjarmasin (BJM), Balikpapan (BPP) sebagai :
Kualifikasi :
- Minimum S1 dari berbagai jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia
- Minimum IPK 3.00 skala 4
- Usia Maksimum 35 tahun
- Memiliki pengalaman dibidang Administrasi Pembiayaan min. 3 tahun
- Mampu melakukan supervisi
- Mampu bekerja secara mandiri.
Tanggung Jawab Utama :
Melaksanakan akad pembiayaan dan pengikatan jaminan serta melakukan review aspek legal pembiayaan dan mengusulkan upaya-upaya mitigasi risiko legal
Kualifikasi :
- Minimum S1 Jurusan Hukum dari Universitas terkemuka di Indonesia
- Minimum IPK 3.00 skala 4
- Usia Maksimum 27 tahun
- Fresh Graduate, namun lebih di utamakan yang telah memiliki pengalaman
- Mampu untuk melakukan analisa dan legal review
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.
Tanggung Jawab Utama :
Memastikan kesesuaian dan kelengkapan dokumen-dokumen secara hukum terkait dengan melakukan review aspek legal pembiayaan dan mengusulkan upaya-upaya mitigasi resiko legal.
Kualifikasi :
- Minimum S1 Jurusan Hukum dari Universitas terkemuka di Indonesia
- Minimum IPK 3.00 skala 4
- Usia Maksimum 35 tahun
- Memiliki pengalaman pada bidang terkait min. 3 tahun
- Mampu untuk melakukan analisa dan legal review
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.
Tanggung Jawab Utama :
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan sesuai dengan standar /ketentuan yang berlaku; bertanggung jawab atas penyusunan laporan SID kepada BI dan betanggung jawab terhadap keamanan penyimpanan dokumen asli jaminan termasuk keluar/masuknya dokumen yang dimaksud.
Kualifikasi :
- Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Administrasi
- Minimum IPK 3.00 skala 4
- Usia maksimum 27 tahun
- Mampu bekerja dengan teliti dan detail
- Mampu melakukan pembukuan dan laporan
- Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.
Tanggung Jawab Utama :
Melakukan penilaian jaminan pembiayaan dan mengontrol kelengkapan dan pemenuhan syarat dokumen dalam proses penilaian jaminan pembiayaan.
Kualifikasi :
- Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Tehnik Sipil & Arsitektur dari Universitas terkemuka di Indonesia
- Minimum IPK 3.00 skala 4
- Usia maksimum 35 tahun
- Memiliki pengalaman di bagian Appraisal bank atau diperusahaan jaminan min. 3 tahun
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office
- Memiliki mobilitas yang cukup tinggi
- Mampu bekerja dalam tim dan juga secara mandiri.
Tanggung Jawab Utama :
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan support pembiayaan dalam hal pembukuan, pembuatan akad, administrasi, penyimpanan dokumen, penilaian jaminan, danreporting telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku.
Kualifikasi :
- Minimum S1 dari berbagai jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia
- Minimum IPK 3.00 skala 4
- Usia Maksimum 35 tahun
- Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama min. 5 tahun
- Mampu melakukan supervisi
- Mampu bekerja secara mandiri
rekrutmen@brisyariah.co.id
atau ke BRISyariah,
Menara Jamsostek Tower Utara Lt. 19.
Jl. Jend. Gatot Subroto 38
Jaksel.
dengan mencantumkan kode posisi dan kode daerah penempatan Sebelum tanggal 9 Juli 2010.
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja BUMN PNPM Mandiri Perdesaan Kategori Fasilitator
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan) Provinsi Kalimantan Timur membutuhkan beberapa tenaga konsultan pendamping masyarakat sebagai berikut:
Fasilitator Kabupaten (Kode: F-Kab)
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah :
1. Pendidikan minimum S-1 dengan latar belakang semua disiplin ilmu dengan pengalaman 7 tahun
2. Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat dan pembangunan perdesaan (bekerja sebagai pendamping minimum 3 tahun)
3. Berpengalaman dalam perncanaan, manajemen dan pembangunan sarana/prasarana perdesaan kegiatan pemberdayaan masyarakat, pendampingan kelompok masyarakat
4. Berpengalaman dalam memfasilitasi kajian terhadap peraturan daerah
5. Menguasai minimal MS Office serta mampu menggunakan internet
6. Bersedia ditempatkan dan berdomisili dilokasi penugasan PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kalimantan Timur
Fasilitator Teknik Kabupaten (Kode: FT-Kab)
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah :
1. Pendidikan minimum S-1 Teknik Sipil dengan pengalaman 7 tahun
2. Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat dan pembangunan perdesaan (bekerja sebagai pendamping minimum 3 tahun)
3. Berpengalaman dalam perncanaan, manajemen dan pembangunan sarana/prasarana perdesaan kegiatan pemberdayaan masyarakat, pendampingan kelompok masyarakat
4. Berpengalaman dalam memfasilitasi kajian terhadap peraturan daerah
5. Menguasai minimal MS Office serta mampu menggunakan internet
6. Bersedia ditempatkan dan berdomisili dilokasi penugasan PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kalimantan Timur
Fasilitator Teknik Kecamatan (Kode: FT)
Kualifikasi yang dibutuhkan adalah :
1. Pendidikan minimum S-1 Teknik Sipil, memiliki IPK minimal 2,25
2. Khusus untuk D-3 pengalaman minimal 3 tahun dibidang Teknik Sipil
3. Memahami budaya lokasi penugasan dan lebih diutamakan yang dapat berbahasa daerah
4. Berpengalaman dalam perncanaan, manajemen dan pembangunan sarana/prasarana perdesaan kegiatan pemberdayaan masyarakat, pendampingan kelompok masyarakat
5. Bersedia ditempatkan dan berdomisili dilokasi penugasan PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kalimantan Timur
6. Menguasai minimal MS Office serta mampu menggunakan internet
Surat Lamaran dilengkapi CV, pengalaman kerja, copy Ijazah, transkrip nilai, copy KTP, pas foto (3 x 4) 2 lembar, berserta pendukung lainnya. Paling lambat diterima 24 Juni 2010. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk seleksi.
Lamaran dikirim ke:
Sekretariat PNPM Mandiri Perdesaan
d/a Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa
Jl. Kadrie Oening No. 96/IV A
atau
Kantor Koordinasi Provinsi PNPM Mandiri Perdesaan - Provinsi Kalimantan Timur
Jl. Kenangan I No. 67A, Samarinda-75117
atau lewat e-mail ke:
pnpmkaltim@gmail.com
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Antam (Persero) Tbk 2010
Antam merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka di bidang industri pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal, mulai dari ekplorasi, penambangan, pengolahan dan pemurnian hingga pemasaran beragam mineral, khususnya nikel, emas dan bauksit. Antam memiliki wilayah operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang terdiri dari Kantor Pusat di Jakarta dan 5 unit usaha, yaitu Unit Bisnis Pertambangan (UBP) Nikel Sulawesi Tenggara, UBP Nikel Maluku Utara, UBP Emas, Unit Bisnis Pengolahan dan Pemurnian Logam Mulia, UBP Bauksit dan 1 unit eksplorasi yaitu Unit Geomin. Antam telah tercatat sebagai perusahaan terbuka di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Stock Exchange (ASX).
Demi mewujudkan visinya menjadi perusahaan pertambangan berstandar internasional, Antam mencari kandidat professional untuk mengisi posisi dengan bidang pendidikan:
1. Staf Berpengalaman
* Good Corporate Governance Staff (Kode: A1)
* Senior Mine Engineer (Kode: A2)
* Corporate Social Responsibility Staff (Kode: A3)
* Community Education Development Staff (Kode: A4)
* Post Mining Staff (Kode: A5)
* Litigacy & Compliance Staff (Kode: A6)
* Industrial Relation Staff (Kode: A7)
* Auditor (Kode: A8)
* Business Information Analyst Material Management (Kode: A9)
* Business Information Analyst Finance (Kode: A10)
* Web Master (Kode: A11)
* Database & ERP Administrator Specialist Junior (Kode: A12)
* Business Process Optimation Staff (Kode: A13)
* Business Development Staff (Kode: A14)
* Training & Development Staff (Kode: A15)
2. Lulusan S1
* Teknik Tambang Metalurgi (Kode: B1)
* Teknik Tambang Umum (Kode: B2)
3. Lulusan Diploma
* Geodesi (Kode: C1)
* Tambang Umum (Kode: C2)
* Teknik Kimia/Teknik Lingkungan/Kehutanan (Kode: C3)
* Teknik Informatika/Sistem Informasi (Kode: C4)
Masa registrasi on-line 19 Juni 2010 - 27 Juni 2010.
Syarat dan Ketentuan Umum
Sebelum Anda mengikuti proses penyeleksian karyawan baru PT Antam (Persero) Tbk diharapkan Anda sudah memahami ketentuan, persyaratan dan tata cara yang berlaku. Ketentuan, persyaratan dan tata cara ini berlaku selama proses rekrutmen berlangsung.
1. KETENTUAN UMUM
* Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan. Ditunjukkan dengan sertifikat TOEIC/TOEFL yang dibawa pada saat pengumpulan dokumen. Adapun skor TOEIC/TOEFL minimal adalah:
1. Untuk kelompok pelamar D3 : Minimum score 405 untuk TOEIC dan 400 untuk TOEFL.
2. Untuk kelompok pelamar S1 : Minimum score 605 untuk TOEIC dan 450 untuk TOEFL.
3. Untuk kelompok pelamar Berpengalaman : Minimum score 605 untuk TOEIC dan 450 untuk TOEFL.
* Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan PT Antam (Persero) Tbk
2. PERSYARATAN ADMINISTRASI YANG HARUS DIPERSIAPKAN PADA SAAT TES MATERI TERTULIS (TES TAHAP I)
Bagi pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen yang telah diurutkan mulai dari halaman depan sampai terakhir dan distraples di sudut kiri atas dengan urutan sebagai berikut:
* Daftar riwayat hidup yang harus didownload dari halaman pengumuman hasil seleksi atau melalui link yang dikirimkan lewat email (bagi peserta yang lolos seleksi). Data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out. Data riwayat hidup agar di print dengan kertas HVS berwarna dengan ketentuan sebagai berikut:
1. HVS A4 warna biru untuk kelompok pelamar Berpengalaman
2. HVS A4 warna hijau untuk kelompok pelamar S1
3. HVS A4 warna merah untuk kelompok pelamar D3
* Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang.
* Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
* Fotokopi Sertifikat TOEIC/TOEFL yang dikeluarkan tidak terbatas dari Lembaga Bahasa tertentu
* Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Antam setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
* Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I.
3. TATA CARA MELAMAR
* Pelamar hanya dapat mengirimkan lamaran melalui aplikasi on-line. Aplikasi yang dikirim tidak secara on-line, kami anggap tidak berlaku.
* Proses seleksi ini hanya dapat diikuti oleh pelamar yang memiliki alamat e-mail Pribadi yang masih aktif (pastikan tidak terdapat kesalahan dalam mencantumkan alamat e-mail).
* Setelah proses pengisian dan pengiriman kembali aplikasi secara on-line, pelamar akan mendapat nomor registrasi yang digunakan selama proses seleksi berlangsung. E-mail regristrasi hanya dapat diterima apabila e-mail yang Anda gunakan masih aktif.
* Sebelum menekan tombol "KIRIM DATA", pastikan bahwa Anda telah mengisi data dengan benar. Karena pelamar hanya diperkenankan satu kali untuk melakukan registrasi on-line dan hanya diperbolehkan melamar untuk 1 (satu) posisi.
* Data/informasi wajib diisi oleh pelamar dengan sebenar-benarnya, karena data tersebut akan diverifikasi secara detail oleh pihak kami pada saat proses administrasi/pendataan.
* Masa registrasi on-line dimulai pada tanggal 19 Juni 2010 sampai dengan tanggal 27 Juni 2010.
* Pengumuman seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) akan diumumkan pada tanggal 6 Juli 2010 melalui website http://recruitment.antam.com atau dikirimkan ke alamat email pelamar (baik yang lulus maupun tidak lulus seleksi).
* Dalam setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik dan memenuhi kualifikasi yang akan diikutsertakan ke tahap seleksi berikutnya. Kandidat yang tidak lulus dalam satu tahapan tidak diperkenankan mengikuti tahapan tes selanjutnya (sistem gugur).
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
* Biaya dari dan menuju tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
Informasi Lengkap dan Pendaftaran Online :
KLIK DISINI
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Pamapersada Nusantara
PT Pamapersada Nusantara adalah perusahaan kontraktor jasa pertambangan dengan market share terbesar di Indonesia, memiliki kompetensi yang diakui melalui sertifikasi nasional dan internasional dalam manajemen tambang serta Safety and Environment.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM karena perkembangan operasional dan untuk mempersiapkan kader-kader yang handal dalam organisasi, kami mengajak individu yang bermotivasi tinggi, senang dengan tantangan, suka bekerja sama dan senang bekerja dilapangan, untuk bergabung dengan kami mengembangkan karir pada posisi sebagai berikut :
Human Capital Services
IDR 2600000 - 3000000
(Kalimantan)
Requirements:
* Candidate must possess at least a Diploma in Economics, Finance/Accountancy/Banking, Nursing or equivalent.
* Required skill(s): MS Office.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* 5 Full-Time positions available.
* Willing to be placed at Kalimantan
General Services Group Leader
IDR 2600000 to 3000000
(South Kalimantan, Central Kalimantan, East Kalimantan, South Sumatera)
Requirements:
* Male
* Aged between 20-27 years
* Minimum education D3 electrical engineering, transportation, or hospitality
* Have experience in the same field are preferable
Accounting Officer
IDR 2600000 to 3000000
(Greater Jakarta, South Kalimantan, Central Kalimantan, East Kalimantan, South Sumatra)
Requirements:
* Minimum education D3 Finance / Accountancy / Banking
* Strong basic accounting and taxation
* Fresh graduated may apply
* Willing to be placed in Kalimantan
Pendaftaran Online:
Human Capital Services
General Services Group Leader
Accounting Officer
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri Syariah Kategori MDP
PT Bank Syariah Mandiri to attend, perform and grow as a bank that is able to combine business with idealism, spiritual values, which underlie its operations. Harmony between the idealism of business and spiritual values is what became one of the benefits of Bank Indonesia in its action on the banking sector. BSM exists to build Indonesia together towards a better Indonesia.
Management Development Program
Position Requirements:
* Minimum Bachelor Degree (S1) in any major with minimum GPA of 3.00
* Fresh graduate are welcome
* Max. 27 years old by October 1st, 2010.
* Self motivated, innovative, optimistic and shows strong initiative.
* Able to work under pressure.
* Good command in English, oral & written
* Have Experience in campus or other organizational activities
* Have good analytical, interpersonal & communication skills
* Willing and able to be located in all operation area of PT. Bank Syariah Mandiri, Tbk.
Send your CV and Application Letter not later than June 22, 2010.
Please visit our website for further information regarding this recruitment process. The result of the preliminary review will be announced through our website by June 23, 2010 at 21.00 WIB.
Apply Online:
KLIK DISINI
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. BCA Finance
PT. BCA Finance adalah Perusahaan Pembiayaan Otomotif dari Group BCA yang tengah berkembang pesat. Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan professional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKEMBANG dan BERKARIR bersama kami pada posisi :
STAF FINANCE TREASURY
Persyaratan :
* Pria / Wanita, maksimal usia 26 tahun
* Min. S1 jurusan Ekonomi Akuntansi, min. IPK 2,75
* Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun
* Memiliki pengalaman sebagai staf treasury di bidang perbankan
* Memiliki keinginan berkembang yang tinggi
* Mampu bekerja dalam tim kerja
* Mampu bekerja dibawah tekanan
STAF BISNIS PROSES (BISPRO)
Persyaratan :
* Pria / Wanita, maks 26 tahun
* Min. S1 jurusan Teknik Industri dengan min. IP 3.00
* Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
* Mampu bekerjasama dalam tim
* Mandiri dan memiliki keinginan belajar yang tinggi
* Bersedia bekerja dibawah tekanan
* Khusus domisili Jakarta dan Bandung
Jika anda memiliki persyaratan diatas dan ingin bergabung bersama kami, kirimkan CV lengkap dan sertakan pasfoto berwarna ke alamat email (maks 200 kb) ke:
hr_rec@bcafinance.co.id
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank BNI Kategori Sales Assistant
Initially referred to by its unabbreviated name of Bank Negara Indonesia when it was established in 1946, BNI is the first bank formed and owned by the Indonesian Government.
SALES ASSISTANT
Position Requirements :
* Male/Female, maximum age of 28 years old.
* Minimum D3.
* Minimum GPA of 2.5 (‘PTN’) or 2.75 (‘PTS’).
* Minimum of 2 years experience in as banking ‘KPR’ sales/ property agent.
* Good looking.
* Willing to be placed in Jabodetabek.
SALES ASSISTANT MANAGER
Position Requirements
* Male/Female, maximum age of 35 years old.
* Minimum S1.
* Minimum GPA of 2.75 (PTN) or 3.00 (PTS).
* Minimum of 2 years experience in the same position in banking KPR sales/ property agent.
* Good looking & communicative.
* Willing to be placed in Jabodetabek.
Apply Online:
SALES ASSISTANT
SALES ASSISTANT MANAGER
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Kategori HSE Management System Team Leader
PERTAMINA is a State Owned oil & gas company (National Oil Company), established on December 10, 1957 under the name PT PERMINA. In 1961 the company changed its name to PN PERMINA and after the merger with PN PERTAMIN in 1968 it became PN PERTAMINA. With the enactment of Law 8 of 1971 the company became PERTAMINA. This name persisted until after PERTAMINA changed its legal status to PT PERTAMINA (PERSERO) on October 9, 2003.
HSE Management System Team Leader (HSEMS TL)
(Jakarta Raya)
Tugas dan Tanggung Jawab:
* Lead to review and revitalize existing HSEMS for company.
* Manage the business process of the HSEMS implementation including performance management tools development
* Develop the HSEMS Manual and Procedures required including the relevant standards and regulations
* Manage the systematic and powerful database of HSE Compliance, Performance Analysis and Reporting internal & external
* Champion of the HSEMS, Standard and Policy compliance regular audits
* Vocal point of the quality control of the HSEMS Audits and HSE actions closures
Persyaratan:
* Min. Bachelor degree in Engineering or equal and Master degree will be advantage
* Hold ISO Auditor certification or equal will be advantage
* Assertive communication skill in both Indonesia and English languages
* Min. 10 years experience in Industrial HSEMS with 5 years in Oil & Gas Industry HSEMS
* Experience to lead a team to set up and to manage HSEMS effective implementation
* Experience in champion HSEMS Audit facilitation and follow up actions performance control/ monitor
Pendaftaran Online:
KLIK DISINI
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Energy Management Indonesia (Persero)
PT. Energy Management Indonesia (Persero) atau dulu dikenal sebagai PT. Koneba (Persero) didirikan pada tahun 1987, adalah badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang konservasi dan manajemen energi.
Dari tahun ke tahun kami banyak membantu pihak pemerintah, BUMN dan swasta dalam kegiatan manajemen risiko, audit energi, tes commissioning, inspeksi energi dan labelling, konsultansi teknis, studi energi dan lingkungan.
Pelaksanaan kegiatan usaha kami dilakukan oleh tenaga-tenaga terlatih yang profesional di bidangnya serta didukung peralatan-peralatan yang memadai sesuai kebutuhan. Akumulasi pengalaman kami di berbagai sektor di masyarakat dan di industri banyak memberikan nilai tambah dalam implementasi usaha kami melaksanakan tugas-tugas studi, konservasi, manajemen dan diversifikasi energi.
RISK MANAGEMENT SPECIALIST
Requirements:
* Confer with traders to identify and communicate risks associated with specific trading strategies and positions.
* Identify and analyze areas of potential risk to the assets, earning capacity, or success of organizations.
* Identify key risks and mitigating factors of potential investments, such as asset types and values, legal and ownership structures, professional reputations, customer bases, or industry segments.
* Conduct statistical analyses to quantify risk, using statistical analysis software and econometric models.
* Document, and ensure communication of, key risks.
* Devise systems and processes to monitor validity of risk modeling outputs.
* Develop and implement risk-assessment models and methodologies.
* Gather risk-related data from internal or external resources.
* Plan, and contribute to development of, risk management systems.
* Produce reports and presentations that outline findings, explain risk positions, and recommend changes.
SECRETARY
Provide personal administrative support to management and the company through conducting and organizing administrative duties and activities including receiving and handling information.
Requirements:
* prepare and manage correspondence, reports and documents
* organize and coordinate meetings, conferences, travel arrangements
* take,type and distribute minutes of meetings
* implement and maintain office systems
* maintain schedules and calendars
* arrange and confirm appointments
* organize internal and external events
* handle incoming mail and other material
* set up and maintain filing systems
* set up work procedures
* collate information
* maintain databases
* communicate verbally and in writing to answer inquiries and provide information
* liaison with internal and external contacts
* coordinate the flow of information both internally and externally
* operate office equipment
* manage office space
Online Application:
Risk Management Specialist
Secretary
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina Gas
Pertamina Gas is a company whose activities place it between the upstream and downstream sectors (the middle stream sector) of Indonesia’s gas industry. PT Pertamina Gas manages gas trading, transportasion and processing as well as other businesses related to natural gas and its derivative products.
IT Staff
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree in IT/Computer Science from reputable university/institution in IT Industry
* Mastering System Analysis
* Strong knowledge in program language: MS Dot Net, PHP, Sharepoint.
* Strong knowledge in database MS SQL Server and Oracle.
* Having minimum 3 years experiences in system analysis and programming
* Mastering: Microsoft Exchange Server, Network TCPIP Management Data Base/Project Management Tools will be an advantages.
* Age Maximum 35 years old.
Informasi dan Pendaftaran Online:
PENDAFTARAN ONLINE
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. MetroTV
MetroTV Vacancy Searching for the best.
1. Journalist Development Program (JDP)
(Starting November 2010)
Camera Face, Male/Female. Max age 25 years old, Bachelor Degree with GPA min 3.00, Fluent English TOEFL 500, Interested in journalism.
Audition
* Jakarta: 2 – 4 Juli 2010, Balai Kartini Jakarta
* Jakarta 3 – 4 Agustus 2010, Gedung Metro TV Jln. Pilar Mas Kayu Kav A-D Kedoya Kebon Jeruk
* Bandung: 1 – 2 Juli 2010 & 5 – 6 Agustus 2010, Dago Plaza Bandung
* Yogyakarta: 8 – 9 Juli 2010, Biro Metro TV Jln. Cendana No. 16 Semaki Gede Yogyakarta
* Surabaya: 15 – 16 Juli 2010, Stasiun Metro TV Jln. Ketampon Komplek Ruko Permata Bintaro Kav. 118 – 123 Surabaya
* Medan: 22 – 23 Juli 2010, Biro Metro TV Jln. Prof. HM Yamin No. 41 Medan
* Makassar: 29 – 30 Juli 2010, Biro Metro TV Jln. H. Bau No. 2A Makassar
Bring your cv & recent photograph
2. Account Executive Development Program (AEDP)
(Starting July 2010)
* Male/female, max 26 years old, bachelor degree from reputable university, fresh graduate arae welcom, having interest in sales area, good communication and negotiation skill, owned a car (a must)
3. Account Executive
* Male/female, max 27 years old, bachelor degree from reputable university, experience in broadcast (tv or agency)/magazine, having an interest in sales area, good communication and negotiation skill, owned a car (a must)
4. Account Manager
* Male/gemale, max 35 years old, bachelor degree min 5 years experience in sales area, preferably from broadcast (tv/agency)/magazine, good personality & leadership, good communication & negotiation skill
5. Senior Account Manager
* Male/female, max 40 years old, bachelor degree min. 7 years experience in sales area with managerial experience, preferably from broadcast (tv/agency) / magazine, good personality, leadership, communication & negotiation skill.
Informasi lengkap, download: http://www.mediafire.com/?otmhtlla4td
Send your cv & recent photograph to:
recruitment@metrotvnews.com
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank BRI Kategori Account Officer
Bank BRI Merupakan salah satu Bank Pemerintah Terbesar di Indonesia yang melayani hampir seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Klien kami, sebuah Perbankan besar di Indonesia, mengundang anda untuk mengikuti:
REKRUTMEN & SELEKSI ACCOUNT OFFICER PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO)
dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1. Warga Negara Indonesia, diutamakan yang berdomisili di Jawa Barat
2. Pendidikan minimal S1 Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta dari semua fakultas/jurusan yang terakreditasi, diutamakan Jurusan Ekonomi dan Bisnis
3. Memiliki SIM A atau C
4. Berbadan sehat dan tidak buta warna
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
Minimal 2,75 (Skala 4) Tanpa Pengalaman Kerja
Minimal 2,60 (Skala 4) Dengan Pengalaman Kerja bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun
6. Usia
Maksimal 25 th (belum berulang tahun ke-26 pada tgl 26 Juni 2010) Tanpa Pengalaman Kerja (Kode Form Lamaran A)
Maksimal 30 th (belum berulang tahun ke-31 pada tgl 26 Juni 2010) Dengan Pengalaman Kerja di bidang Marketing atau yang relevan minimal 1 tahun (Kode Form Lamaran B)
7. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Wilayah Propinsi Jawa Barat
B. PENYAMPAIAN LAMARAN
Surat lamaran & CV dibuat sesuai format yang didownload dari www.binapotensiaindonesia.com (Panitia hanya menerima dan memproses lamaran dengan format CV sesuai yang ditetapkan) beserta dengan hasil scan Ijazah, dan Transkrip Nilai, CV dikirimkan via email ke alamat :
* bpirekrutmen01@gmail.com (peserta domisili Bandung, Cimahi, Subang dan Majalaya)
* bpirekrutmen02@gmail.com (peserta domisili Cianjur, Cibadak, Purwakarta, Sukabumi, Sumedang, Garut, Singaparna, Tasikmalaya, Banjar dan Ciamis).
* bpirekrutmen03@gmail.com (peserta domisili Cirebon, Indramayu, Jatibarang, Kuningan, Majalengka, Pamanukan, dan kota lain yang tidak disebutkan)
Adapun persyaratan lain yang harus dibawa pada saat seleksi dan disimpan dalam map biru, yaitu :
1. Fotocopy KTP
2. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
3. KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai asli
4. Surat Keterangan tidak buta warna dan berbadan sehat dari dokter
5. Akte Kelahiran Asli
6. 2 lembar Pas foto terbaru ukuran 2 x 3
7. Surat Keterangan Telah Berhenti Bekerja dari Perusahaan (untuk pelamar berpengalaman kerja)
C. PROSES PELAKSANAAN SELEKSI
1. Proses Seleksi terdiri dari: Seleksi Administrasi, Seleksi Potensi pendukung kompetensi (Tes pendahuluan, Tes Psikologi, dan Depth Interview), dan Seleksi akhir (Wawancara User dan Tes kesehatan)
2. Hanya pelamar yang dinyatakan lulus yang akan diikutsertakan dalam tahap berikutnya
3. Keputusan setiap tahap seleksi bersifat final, menggunakan sistem gugur, serta tidak dapat diganggu gugat
4. Pengumuman dan pemanggilan peserta yang lulus di setiap tahapan seleksi hanya dilakukan melalui situs www.binapotensiaindonesia.com
D. KETENTUAN LAIN
1. Pelamar tidak perlu menyertakan dokumen selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat dikembalikan.
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif (butir A) dan menyampaikan lamarannya sesuai dengan ketentuan butir B yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
3. Dalam proses seleksi, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
4. Semua proses pelaksanaan seleksi diselenggarakan di Bandung, biaya dari dan ke tempat pelaksanaan seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar.
5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Penyampaian lamaran via email, selambat-lambatnya dikirimkan pada hari Jumat, 18 Juni 2010 pukul 23.59. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada website www.binapotensiaindonesia.com pada hari Rabu, 23 Juni 2010.
Download Form CV & Surat Lamaran dibawah ini:
DOWNLOAD DISINI
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Kategori Peformance Analyst
PERTAMINA is a State Owned oil & gas company (National Oil Company), established on December 10, 1957 under the name PT PERMINA. In 1961 the company changed its name to PN PERMINA and after the merger with PN PERTAMIN in 1968 it became PN PERTAMINA. With the enactment of Law 8 of 1971 the company became PERTAMINA. This name persisted until after PERTAMINA changed its legal status to PT PERTAMINA (PERSERO) on October 9, 2003.
Performance Analyst
(Jakarta Raya)
Tanggung Jawab
* Propose and Develop the Key Business Parameters, with consultation to SMT to decide on certain Business Parameters that require to be tracked in certain periodic.
* Gather and Analyze the Key Business Parameters from most Departments, review the data to ensure accuracy and analyze the trending and look-a-head indication from historical information and current condition or situation. Incumbent needs discussion to probe and dig the information.
* Coordinate with SME or relevance parties on deep analyze discussion on certain Key Business Parameters that have issues or concerns to identify the causes and mitigations to optimize the performance.
* Coordinate closely to the ONWJ Planner to inform/discuss the trending and look-a-head condition to update or change the plan as necessary.
* Maintain and upgrade the Performance Management System as needed, annual review of the system shall be done to ensure the Performance Management System is applicable and update as per requirement.
* Maintain accuracy and update the data to Management.
Persyaratan
* Minimum graduated Bachelor Degree, Preferable Master Degree from Business Management.
* Minimum 5 years experienced in Operations, Engineering or Project role in Oil & Gas Industry.
* Good analytical skill and has strong leadsership.
* Has good computer skill (MS-Office, Oracle).
* Hard working, able to work under pressure and problem solving oriented.
* Fluent in English both spoken and written will be advantage.
Pendaftaran Online:
http://www.pertamina.com/
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. SMART Telecom
SMART Telecom, part of Sinar Mas group, has been established to provide the most innovative, advanced and high quality cellular sevice in Indonesia. Supported by CDMA2000 1x EVDO REV-A Technology, we provide high quality voice and high speed internet (mobile broadband) to our customers. Nowadays Smart Telecom has been operating in most cities in Java, Sumatera and Bali.
1. Procurement Officer (Pengadaan)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S1 Ekonomi (Manajemen/Akuntansi),Teknik Industri/Administrasi Bisnis).
* Usia maksimal 30 tahun.
* Diutamakan memiliki pengalaman di bidangnya 1 tahun atau yang relevan.
* Mampu bernegosiasi dan berkomunikasi dengan baik.
* Ulet dan tahan terhadap tekanan kerja.
* Bersedia di tempatkan di cabang Semarang/Jogja.
* Bagi yang memenuhi kualifikasi, akan disediakan remunerasi yang menarik.
2. Customer Service Representatif (CSR)
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal D3 Segala jurusan.
* Usia maksimal 25 tahun.
* Belum Menikah.
* Tinggi Badan minimal 160 cm (Perempuan), 165 cm (Laki – laki), Berat Badan Proporsional.
* Berpenampilan menarik, berkemampuan interpersonal dan komunikatif.
* Mampu mengoperasikan komputer dan bahasa inggris.
* Bersedia bekerja dalam shift.
* Diutamakan memiliki pengalaman di bidang CS, khususnya telekomunikasi atau yang relevan.
* Bersedia di tempatkan di gallery di seluruh Central Java/Jogja.
* Bagi yang memenuhi kualifikasi, akan disediakan remunerasi yang menarik.
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, silahkan mengirimkan lamaran ke alamat di bawah ini, paling Lambat 16 Juni 2010 :
HRGA RBO Semarang – CJ
PT. Smart Telecom
Thamrin Square Blok C3
Jl. Thamrin No. 5 Semarang
atau
via email : justinus.reza@smart-telecom.co.id
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Bank DKI
Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :
1. TENAGA TEKNOLOGI INFORMASI (Kode: TI).
Kualifikasi Khusus :
* Pendidikan minimal S1.
* Usia maksimal 35 tahun.
* Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 (lima) tahun dan sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun di bidang pengembangan sistem perbankan:
* Dapat melakukan Development di A/S 400 Programming, RPG/400 ILE & COBOL dan C++ atau Melakukan Development Program menggunakan bahasa program Java, Visual Basic, Net, HTTP, HTTPS, ASP, C.Net, Microsoft SQL, Macromedia, Adobe
* Memiliki pengetahuan System Development Life Cycle (SDLC) di perbankan.
* Memahami Object Oriented Programming.
* Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
* Memiliki kemampuan dengan kualitas pekerjaan bagus dan on time delivery.
2. ANALIS KREDIT KORPORASI (Kode:AKK)
Kualifikasi Khusus :
* Pendidikan minimal S1.
* Usia Maksimal 35 tahun.
* Memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun dan sekurang-kurangnya 4 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial (konvensional maupun syariah).
* Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan, khususnya project financing (konvensional maupun syariah).
* Diutamakan Memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 2.
3. CUSTOMER SERVICE (Kode: CS) dan ADMINISTRASI (Kode: ADM).
Kualifikasi Khusus :
* Pendidikan minimal S1.
* IPK = 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta/PTS) dan = 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri/PTN).
* Usia Maksimal 27 tahun.
* Belum menikah.
4. TELLER (Kode TL).
Kualifikasi Khusus :
* Pend. SLTA , nilai rata-rata minimal 6,5
* D1-D3, IPK minimal 2,5
* Usia Maksimal 23 tahun
* Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
* Belum menikah.
Kualifikasi Umum :
* Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah (Kode : TI, AKK, CS, ADM)
* Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
* Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
* Customer. Oriented
* Diutamakan dominsili Jabodetabek.
* Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :
Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia
PT.Bank DKI
Jl. Ir.H Juanda III No. 7-9 Lt.4
Jakarta Pusat 10120
Lamaran paling lambat diterima 31 Juli 2010.
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Thiess Contractors Indonesia Kategori GDP
PT Thiess Contractors Indonesia is a multinational company with over 7,500 employees in Indonesia. Our people are our keys to success. As an employer of choice, we are committed to developing skills and providing opportunities for all employees. Our business provides integrated mining and construction services in civil, process facilities, oil & gas and mining across Indonesia.
With continued growth we are currently offering bright Indonesian university graduates an opportunity to build a professional career within the largest mining and construction, as Graduate Plant Engineer under Graduate Development Plan (GDP) through various programs to be able to work in Plant Department at the Project Site.
Graduate Development Plan (GDP)
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree in Mechanical Engineering with minimum GPA 3.00 from reputable University,
* Year of Graduation (2008 - 2010)
* Has interest in automotive activities
* Willing to work on remote locations,
* Excellent communication skills in English (oral and written),
* Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities, good team work and adaptable,
* Excellent interpersonal skills and able to influence situation to achieve goals,
* Able to work under pressure in an International and culturally diverse organization.
Closing date: June 20,2010
If you want to take your career to a new level and be involved in exciting workplace change and issues, please apply now and check on the Apply button at the bottom of this page.Only short listed candidates who apply online will be proceed.
Informasi lengkap dan Pendaftaran Online:
DAFTAR ONLINE
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Bank Mandiri Kategori Frontliners
Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.
Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.
FRONTLINERS
(Papua,Kalimantan,Nusa Tenggara,Sulawesi)
Requirements
* Pendidikan minimum S1 dari bidang Ekonomi, Hukum, Teknik, Ilmu Sosial & Politik
* Lulusan perguruan tinggi terakreditasi
* IPK minimum 2.75
* Usia Maksimal pada saat seleksi awal 24.00 tahun untuk Fresh Graduates dan maksimal 26.00 tahun untuk yang memiliki pengalaman sejenis
* Berpenampilan menarik
* Belum menikah
* Mampu mengoperasikan komputer minimal Program Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel)
* Diutamakan putra daerah/berasal dari wilayah Kalimantan, Sulawesi, Papua, NTT, NTB
* Bersedia ditempatkan di wilayah asal : Kalimantan, Sulawesi, Papua, NTT, NTB
Pendaftaran Online
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO)
PT Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO) sebuah Group Perusahaan yang bergerak di bidang Agro Industri, Perdagangan, Alat Kesehatan serta Farmasi, membutuhkan calon pimpinan yang disiapkan melalui :
MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)
Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.
Calon MTP harus memenuhi kualifikasi sebagai berikut :
1. Pendidikan min. S1 :
Ekonomi Jurusan Akuntansi, Manajemen
Pertanian Jurusan Agronomi/Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit, Ilmu Tanah, Sosial Ekonomi Pertanian.
Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia.
Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian.
2. IPK minimal 2,80.
3. Usia maksimal 30 th (pada saat bulan Desember 2010).
4. Single (belum menikah) dan bersedia tidak menikah selama masa MTP.
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
7. Lulus seleksi yang diselenggarakan oleh perusahaan.
Lamaran dikirim dengan dilengkapi Curriculum Vitae (CV) dan nomor telepon/HP serta dilampiri foto copy ijasah (legalisir), foto copy transkrip nilai akademik (legalisir), pas photo terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan kode : MTP pada bagian kiri atas amplop dan dikirimkan ke alamat :
PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
DIREKTORAT SDM dan UMUM
GEDUNG RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
JAKARTA 12950
Paling lambat tanggal 30 Juni 2010 cap pos.
Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero)
PTP Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki jabatan Sinder Tanaman dan Masinis Pabrik, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode: TAN)
S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode: MES)
S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode: ELK)
Persyaratan
* Warga Negara Indonesia, lahir setelah 31 Mei 1981
* IPK minimal 2,75 (PTS) atau 3,00 (PTN)
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun swasta
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari dokter
Kirimkan surat lamaran disertai fotokopi ijazah S1 dan traskrip nilai (dilegalisir), pas foto 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar riwayat hidup dan pekerjaan) dilengkapi no. telepon yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut di atas, ditujukan kepada:
Panitia Seleksi XI R5
Lembaga Pendidikan Perkebunan
Assessment Center
Jl. Urip Sumoharjo 100 Yogyakarta - 55222
Lain-Lain
* Sebutkan kode formasi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop lamaran.
* Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 19 Juni 2010.
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti seleksi.
* Surat lamaran menjadi milik Panitia.
* Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Juni 2010.
* Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat-meyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
* Proses seleksi akan diadakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Perusahaan.
Penerimaan berkas lamaran untuk Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan PTPN Nusantara XI (Persero) diperpanjang sampai tanggal 19 Juni 2010 (Paling lambat diterima panitia). Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website LPP: www.lpp.ac.id pada tanggal 25 Juni 2010.
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)
PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau INTI, sebagai BUMN yang bergerak dalam bidang Industri Telekomunikasi, memiliki komitmen untuk selalu mendukung perkembangan industri ICT di Indonesia. Dalam rangka memenuhi komitmennya, INTI melakukan pengembangan bisnis ke arah IT Application dan IT Content. Oleh karena itu INTI membutuhkan tenaga-tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih dan ulet, mau bekerja keras, memiliki semangat dan motivasi diri yang tinggi.
Kualifikasi:
1. Pend. min. S1 : Teknik Informatika, Elektro/Telekomunikasi, Teknik Komputer
2. Usia, maks. 25 tahun
Lamaran dikirim melalui email ke hrd@inti.co.id dengan subyek "Lamaran Sistekfo", paling lambat tanggal 8 Juni 2010.
File yang harus dikirimkan adalah:
1. Surat lamaran, dengan nama file: nama pelamar_LMR.doc (contoh: Agus_LMR.doc).
2. Form Lamaran dengan nama file: nama pelamar_DTL.doc (contoh: Agus_DTL.doc). Template Form Lamaran bisa diunduh disini
3. Resume Lamaran, dengan nama file: nama pelamar_RSM.xls (contoh: Agus_RSM.xls). Template Resume Lamaran bisa diunduh disini
Berikut ini lowongan yang tersedia:
[No] [Jabatan] [Kode Jabatan] [Keahlian]
[1] [Network Administrator] [NETWORK] [TCP/IP]
[2] [Security Administrator] [SECURITY] [TCP/IP]
[3] [Database Administrator] [DATABASE] [Oracle Database]
[4] [Incident and Problem Management] [INCIDENT] [Microsoft Windows, Microsoft Office, Oracle Database]
[5] [IT service Management] [SERVICE] [Microsoft Windows, Microsoft Office, Oracle Database]
[6] [Oracle System Analyst and Designer] [ORACLE] [Pemrograman menggunakan database Oracle]
[7] [Java System Analyst and Designer] [JAVA SYSTEM] [Pemrograman menggunakan Java]
Catatan:
1. Pemanggilan peserta untuk seleksi tahap pertama akan dilakukan via email.
2. Selama proses rekrutasi Panitia tidak melayani korespondensi apapun
Website resmi:
http://www.inti.co.id/
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. INHUTANI II
PT INHUTANI II atau PT Eksploitasi dan Industri Hutan II adalah sebuah BUMN Bidang Kehutanan dengan wilayah kerja di Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat mengundang tenaga-tenaga potensial dari Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia (FTI UII) khususnya Jurusan Teknik Mesin untuk berkarier sebagai:
1. Staf Bidang Kehutanan (HUT)
2. Staf Bidang Akuntansi (AKT)
3. Staf Bidang Agronomi/Tanah (AGRO)
4. Staf Bidang Mesin (MSN)
Persyaratan:
* Pendidikan: Sarjana Kehutanan (menguasai GIS & MIS), Sarjana Ekonomi Akuntansi (memahami Administrasi Perpajakan), Sarjana Agronomi/Tanah (memahami budidaya karet), dan atau Sarjana Teknik Mesin (memahami Mesin Alat Berat dan Ringan).
* Indeks Prestasi minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN.
* Belum menikah
* Lahir setelah tanggal 1 Juni 1985
* Bersedia menjalani ikatan kerja selama 3 (tiga) tahun.
* Bersedia ditempatkan ke seluruh wilayah kerja
* Berkelakuan baik.
Lamaran disertai transkrip nilai, fotocopy ijazah S1 dilegalisir, pas foto 4×6 (2 lembar), curriculum vitae, fotocopy KTP dan surat keterangan kelakuan baik (SKKB) atau surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) Kepolisian RI, dikirim kepada:
Panitia Penerimaan Pegawai PT. INHUTANI II (Persero)
PO. BOX 8185 JKS. TT. 12081
Jakarta
Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Jakarta. Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Juni 2010 (cap pos). Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi dan berkas lamaran menjadi milik panitia.
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Krakatau Engineering
PT. Krakatau Engineering (Dahulu PT Krakatau Engineering. Corporation) didirikan pada tanggal 12 Oktober 1988 sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT. Krakatau Steel (Persero). Memiliki dan menempati dari 3.300 meter persegi di Krakatau Industrial Estate, Cilegon, Provinsi Banten. Ini berfungsi sebagai pusat operasional perusahaan, sementara kantor pusat terletak di lantai tujuh Krakatau Steel Building, Jalan Jenderal Gatot Subroto Kavling 54, Jakarta.
1. HSE ENGINEER
Kualifikasi:
* Sarjana S1 K3.
* Pengalaman di bidang EPC ( min 2 years experience )
* Maksimal 27 Tahun
2. ESTIMATOR ENGINEER
Kualifikasi:
* Pendidikan S1 Teknik Sipil, Mesin atau Elektro
* Pengalaman di bidang EPC ( min 2 years experience )
* Maksimal 30 tahun
3. PROJECT CONTROL
Kualifikasi:
* Sarjana S1 Teknik Sipil atau Teknik Mesin
* Pengalaman di bidang EPC Project Control ( min 2 years experience )
* Maksimal 30 tahun
Syarat umum:
* Menguasai Windows systems dan MS Office
* Menguasai Bahasa Inggris lisan/tulisan
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE
Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke :
sdm@krakataueng.co.id
NB: Setiap lamaran harus mencantumkan Foto terbaru paling lambat 17 Juni 2010
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Antam Tbk.
PT Antam Tbk, perusahaan pertambangan milik negara serta tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, dan bauksit memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan kualifikasi sebagai berikut:
A. Tambang Umum
Requirements :
* Pendidikan D3 Tambang Umum
* Minimum IPK 2.75
* Usia maksimum 30 tahun
* Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan Antam
B. Geodesi
Kualifikasi sebagai berikut:
* Pendidikan D3 Geodesi
* Minimum IPK 2.75
* Usia maksimum 30 tahun
* Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
* Penempatan Unit Antam di Maluku Utara
* Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan Antam
Kirimkan CV dan berkas lamaran lengkap, selambat-lambatnya sebelum tanggal 10 Juni 2010 ke alamat email ke :
rahmi.pertiwi@antam.com
dengan Subject Email: D3 Tambang Umum
Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi via telepon sebelum tanggal 16 Juni 2010.
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Penerimaan Siswa Perwira Prajurit Sukarela Dinas Pendek (Pa PSDP) Penerbang TNI TA. 2010
Komando Daerah Militer Ill/Siliwangi memberikan kesempatan kepada para Pemuda Indonesia untuk mendaftarkan din menjadi calon siswa PA PSDP Penerbangan TNI TA. 2010 dengan persyaratan sebagai berikut:
a. Persyaratan umum.
1) Warga Negara Republik Indonesia
2) Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Rl tahun 1945.
4) Berusia setinggi-tingginya 22 tahun dan sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan pada saat pembukaan pendidikan pertama tanggal 30 September 2010.
5) Tidak memiliki catatan kriminalrtas yang dikeluarkan secara tertulis dari Polres setempat.
6) Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.7) Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap,
b. Persyaratan lain.
1) Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/PoIri atau PNS TNI.
2) Berijazah serendah-rendahnya SMA/MA jurusan I PA dengan rata-rata nilai akhir ujian nasional untuk lulusan tahun 2010 ditentukan kemudian setelah pelaksanaan ujian nasional dan untuk lulusan tahun 2006 s.d 2009 tidak kurang dari 6.5 dan tidak ada nilai yang kurarig dari 6.00.
3) Belum pemah kawin dan sang gup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama
4) Tinggi badan tidak kurang dari 165 Cm dan panjang kaki tidak kurang dari 100 Cm, tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik.
5) Bersedia menjalani Ikatan Oinas Pertama (IDP) selama 10 tahun.
6) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
7) Surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali
yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai surat keputusan Panglima TNI nomor Skep/57/ll/2003 tanggal 24 Februari 2003).
8) Pas foto hitam putih terbaru ukuran 4X6 cm.
9) Mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi:
a) Postur dan lahiriah
b) Kesehatan calon Prajurit TNI untuk Penerbang
c) Kesemaptaan Jasmani.
d) Psikologi Penerbang
e) Mental Idiologi
f) Administrasi
g) Akademik
h) Test Bakat terbang
c. Persyaratan tambahan.
1) Bagi yang memperoleh ijazah dari Negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemdiknas.
2) Tidak ditato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
3) Bebas narkoba.
4) Bagi yang sudah bekerja :
a) Melampirkan surat persetujuan/izin dari kepala dinas/jawatan/instansi yang bersangkutan.
b) Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi PA PSDP Penerbang TNI TA, 2010
5) Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung. Apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Pendidikan pertama, jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.
3. Waktu dan Tempat Pendaftaran :
a. Waktu. Pendaftaran dibuka tanggal 1 Juni s.d. 30 Juni 2010.
b. Tempat:
1) Maajendam Ill/Siliwangi Jl. Boscha No. 4 Bandung.
2) Makorem 061/Surya Kancana Jl. Merdeka No. 64 Bogor.
3) Makorem 062/Taruma Nagara Jl. Bratayudha No.65 Garut.
4) Makorem 063/Sunan Gunung Jati Jl. Brigjen Darsono No. 1 Cirebon.
5) Makorem 064/Maulana Yusuf Jl. Maulana Yusuf No. 9 Serang.
c. Calon dapat mendaftar di tempat pendaftaran terdekat (Ajendam Ill/Siliwangi atau di masing-masing Korem).
d. Persyaratan. Para caton harus datang sendiri ke tempat pendaftaran dengan mengisi formulir pendaftaran dan membawa dokumen asli serta menyerahkan fotokopinya masing-masing dua lembar, sebagai berikut:
1) Akte kelahiran/Akte kenal lahir.
2) KTP calon dan KTP orang tua/wali.
3) Kartu keluarga.
4) STTB Ijazah yang dimiliki.
5) Daftar Nilai UAN dari pendidikan terakhir.
6) Surat Keterangan Catalan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat.
7) Surat pemyataan tidak teriibat KKN.
8) Surat pemyataan bebas Narkoba.
9) Pasfoto hitam putih terbaru ukuran 4 X 6 cm sebanyak 4 lembar dan selanjutnya terdaftar sebagai calon untuk melengkapi persyaratan menyerahkan pasfoto terbaru ukuran 4 X 6 cm sebanyak 15 lembar (dengan mencantumkan nama, tanggal, bulan dan tahun kelahiran serta nomor daftar pada foto dibagian dada).
4. Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada panftia di tempat-tempat pendaftaran.
5. Para calon TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Informasi Lengkap:
http://www.kodam-slw.mil.id/
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Bakrieland Development Tbk.
PT Bakrieland Development Tbk. (BLD) is a prominent property developer and the largest in terms of Market Capitalization listed in the Jakarta Stock Exchange. We strive to provide the best in quality with innovative and environmental-friendly design concepts. We are currently building the largest development area and largest land bank in Jakarta’s prime CBD. To support our aggressive growth and expansion strategy, we seek high caliber leaders and professional at all levels in the organization for the following of positions:
HOLDING COMPANY
SENIOR MANAGEMENT
* Capital Market Division Head (CMDH)
* Banking Relations Division Head (BRDH)
* Head of Internal Audit (HOIA)
* Investor Relations Division Head (IRDH)
* Information & Technology Division Head (ITDH)
MANAGEMENT
* Commercial Relations Manager for Banking Relations (CRMG)
* Banking Product & Development Manager for Banking Relations (BPDA)
* Internal Audit Manager (IAMG)
* Human Resources Manager (HRMG)
* Recruitment & Development Manager (RTMG)
* Legal Manager for Project (LGMG)
PROFESSIONAL/SUPERVISOR
* Anthropologist (ANTH)
* Sociologist (SCLG)
STAFF
* Executive Secretary for BOD (SEC)
* IT Staff (ITS)
* Legal Staff (LGS)
* Risk Management Policy Staff (RMP)
STRATEGIC BUSINESS UNITS
SENIOR MANAGEMENT
* Managing Director (MGDR)
* Development Director (DVDR)
* Marketing Director (MKDR)
* Finance & Accounting Director (FNDR)
* Operation Director for Property Management (OPDR)
MANAGEMENT
* Deputy Planning & Design Division Head (DPDH)
* Project Manager (PMGR)
* Operations Manager – Property Estate (OMPE)
* Operations Manager – Small Medium Enterprises/UMKM (OMKM)
* Legal Manager (LMGR)
Candidates for the senior management positions must demonstrate key leadership qualities to drive and develop the business which include:
* Sharp business acumen
* Results driven
* Commitment to excellence
* Proven track record in change management and organizational capacity building
Management candidates must demonstrate key qualities of:
* Commitment to achieve operational excellence
* Proven capacity in planning and flawless execution
* Sound people management skills
Staff candidates must have strong qualities as follows:
* Self-driven and good team player
* Excellent communication and interpersonal skills
* Ability to multi-tasks, adaptable to fast-paced changing environment
All candidates must be willing to be posted at any Bakrieland’s project.
Career growth is assured, and a competitive remuneration package awaits the right appointees.
For further details on each job requirements and other job vacancies, please visit www.tassconsulting.com and forward your comprehensive resume in English with recent photograph in MS WORD format (max 200 KB) at the latest by June 13, 2010 to recruitment@tassconsulting.co.id. Please indicate the position code applied on the subject of your email. Only short-listed candidate will be notified.>
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. BNI (Persero)
Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.
IT Officer
Persyaratan :
1. Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
2. Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
4. Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Usia maksimal 28 tahun
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.
IT Programmer
Persyaratan :
1. Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
2. Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
3. Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
4. Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
5. Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
6. Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
7. Usia maksimal 28 tahun
8. Sehat jasmani dan rohani
Setiap pelamar harus melengkapi data sbb:
1. Rangkuman data pribadi, pendidikan, pengalaman dan keahlian dari pelamar dalam format excel yang telah ditetapkan (terlampir)
2. Lampiran surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll)
Data tersebut diatas dapat disampaikan paling lambat 25 Juni 2010 melalui email ke : hrdtek@bni.co.id
Website resmi:
www.bni.co.id
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. BANK MANDIRI SYARIAH BRANCH YOGYAKARTA
Dibutuhkan segera calon pegawai untuk diperlukan di wilayah Yogyakarta dan Seluruh Indonesia:
ASSIGNED TO IN SECTION
COMPLIANCE OFFICER KEPATUHAN (Kode : DIY dan Jateng) 4 Orang
COMPLIANCE OFFICER KEPATUHAN(kode : Seluruh Indonesia) 20 Orang
Qualifications:
- Men / Women height 165/160 cm
- Have the skills and knowledge of good accounting
- Interesting looking
- Max age 27 yr (fresh graduate)
- Graduated S1 Accounting / S1 Manajemen Keuangan dari Universitas Ternama dengan Akreditas min B IPK min 3.25
Syarat pendaftaran : Tulis lamaran dan CV sesuai kode ke alamat:
PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG YOGYAKARTA
Jl. Cik Di Tiro No 1 Yogyakarta
No later than Wednesday, June 2, 2010
Sumber: lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. BANK MUAMALAT INDONESIA TBK
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992.
Up until year-end 2004, Bank Muamalat remained the leading sharia (Islamic) bank in the country with total assets of Rp 5.2 trillion, paid-up capital of Rp 269.7 billion and net profi t of Rp 48.4 billion for fi scal year 2004.
ATM Cash Services Staff – Jakarta
Responsibilities
- To conduct ATM cash management with vendor
- To handle ATM cash management activities
Requirements
- Min. S1 from any discipline, preferably Accounting or IT
- GPA min. 3,00
- At least 1 year of working experience in ATM operations and cash management
- Having Banking Operational skill
- Good Interpersonal skill
- 2 Full-Time positions available
Pendaftaran Online di sini
ATM Operation Officer – Jakarta
Responsibilities
- To conduct ATM Cash Management
- To conduct ATM Operational
Requirements
- Min. S1 from any discipline, preferably Accounting or IT
- GPA 3.00
- Min. 3 years experience in ATM operations and ATM cash management or
- Min. 1 year experience in supervising ATM operation
- Having Banking Operational Skill
- Good Interpersonal Skill
Pendaftaran Online disini
—————————————————————————————————–
Account Officer – Jakarta
Requirements
- Male max. age 27 years old
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field.
- Min. GPA 2.75 for state university, 3.00 for private university.
- Required language(s): English, Bahasa Indonesia
- Applicants must be willing to work in Kedoya, Mega Kuningan, Buaran, Tendean, or Pancoran.
- Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
- Full-Time positions available.
- Having good communication, presentation and negotiation skill as well as analytical and learning capability
untuk lowongan Account Officer kirimkan lamaran anda ke alamat email berikut :
hrd@muamalat-institute.com
Sumber: lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. Navindo Geosat – GIS Operator
MAIN RESPONSIBILITIES:
Based in Jakarta, Indonesia, the applicant will be positioned as:
GIS-Operator
Requirements:
- Diploma or Degree and Fresh graduate are welcome Independently carry out routine geological works to optimize field development and production
- Have experience in surveyor
- Strong knowledge of GIS software especially Map Info, ArGis and etc
- Good interpersonal, self motivated, willing to travel and to work flexible hours
- Good relationship with major and relevant industries
- Good communication/interpersonal skills, proactive and hardworking, reliable
- Ready to work in team and highly motivated
- Ready to face high pressured jobs
Interested applicants please kindly send in the detail resume including recent photograph to email: hrd.geosat@gmail.com
Sumber: lowonganpns.net
Lowongan Kerja TEKNIK ELEKTRO, AKUNTANSI, TEHNIK INFORMATIKA DI PT. INDONESIA COMNET
PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) adalah anak perusahaan PT. PLN (Persero) yang berfokus pada penyediaan jaringan, jasa dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan sistem informasi PT. PLN (Persero) dan publik. Saat ini PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) membutuhkan tenaga-tenaga professional diangkat sebagai pegawai tetap:
- Engineer Telecommunication: (Code:ET)
- Officer Accounting : (Code ACC)
- Engineer IT: (Code IT)
- Strata 1 (S1) Teknik Elektro – Telekomunikasi (Code: ET)
- Strata 1 (S1) Akuntansi (Code: ACC)
- Strata 1 (S1) di bidang teknologi informasi (Code IT)
- Berbadan sehat dan tidak buta warna
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Batas usia maksimal 28 tahun per 1 Juni 2010 (kelahiran 1 Juni 1982 dan sesudahnya)
- IPK minimal 2, 75 (dua koma tujuh lima) untuk code ET dan Code IT
- Bersedia bekerja dalam shift untuk kode ET dan Code IT
- IPK minimal 3,00 (tiga koma nol) untuk jurusan Akuntansi
- Menguasai Bahasa Inggris Aktif
Bagi yang memenuhi persyaratan segera kirim Surat Lamaran yang ditujukan kepada
PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) c.q. Direktur SDM
Dilampirkan Curiculum Vitae berisi : Nama. Alamat, Tempat/Tanggal Lahir, Universitas, Fakultas, Jurusan IPK dan Telp Rumah dan HP (sesuai format yang ditentukan, klikdi sini untuk mendownload), dikirim via email ke:
aster.recruitment@yahoo.co.id
Dengan subject = code (ET/ACC/IT)
File Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 Juni 2010 melalui e-mail.
Peserta yang lolos seleksi tes akademik dan Bahasa Inggris, pada saat wawancara, diwajibkan membawa berkas lamaran dalam bentuk hard copy berupa:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) c.q. Direktur SDM
- Riwayat Hidup
- Copy Ijazah/Keterangan lulus yang dilegalisir
- Copy Transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
- Copy KTP
- Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari rumah sakit Pemerintah
- Paspoto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar
- Pernyataan diri diatas materai Rp. 6.000 yang menyatakan bahwa pelamar:
- Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
- Bersedia ditempatkan di lingkungan kerja PT. Indonesia Comnet Plus (ICON+) diselurh wilayah Indonesia
- Bersedia bekerja dengan system Shift (untuk Jurusan ET dan IT)
Sumber: lowonganpns.net
Lowongan Kerja PT. Wilmar International Plantation
Wilmar International Plantation - Wilmar Group (Wilmar International) is an Asia’s leading agribusiness group. We are the largest global processor and merchandiser of palm oil and lauric oils, a major oil palm plantation owner and the largest palm biodiesel manufacture in the world. We operate over 160 processing plants and employ about 67.000 people in more than 20 countries, with a primary focus in Indonesia, Malaysia, China, India, and Europe.
Through an extensive distribution network, our products are sold to more than 50 countries globally. The scale, integration and logistical advantages of our business model provide significant operational synergies & cost efficiencies. To support our business growth, we are looking for dynamic, energetic and highly motivated people to fill the following position:
- Estate Manager
- Divisional Manager
- Field Officer
- Environmental Health & Safety Officer
- Community Development Officer
- Assistant Manager Organization Development
- Organization Development Staff
- Assistant Manager People Development
- Recruiter
- Human Resource Regional
- Assistant Manager F & A
- Accounting Staff
- Audit Staff
- Management Trainee
- Geographic Information System Officer
- Legal Manager
Recruitment Wilmar 2010
Sumber: lowonganpns.net
Lowongan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum 2010
Sambil menunggu penetapan Formasi tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bagi yang berminat mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Formasi 2010 dapat mempersiapkan diri melengkapi persyaratan sebagai berikut:
Silahkan klik link berikut untuk mendownload persyaratan lengkap pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum 2010.
Persyaratan Lengkap CPNS PU 2010
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Cogindo Daya Bersama
PT. Cogindo DayaBersama, mitra anda dalam jasa penyediaan energi dan jasa operasi & pemeliharaan pembangkit serta jasa efisiensi energi. PT. Cogindo DayaBersama adalah salah satu perusahaan yang mengembangkan teknologi cogeneration di Indonesia, yaitu teknologi pembangkitan listrik dan thermal dengan efisiensi yang maksimal yang telah banyak dikembangkan di seluruh penjuru dunia.
Bagi Putra Putri Indonesia terbaik yang memiliki komitmen dan integritas tinggi, dibuka Seleksi penerimaan pegawai tingkat S1/ D3 (non Kependidikan) & SLTA tahun 2010, untuk posisi sebagai dibawah ini dengan Persyaratan administrasi sebagai berikut:
1. Pendidikan dan jurusan
1. Sekretaris / Pelaksana Administrasi (PA) SMK jurusan Sekretaris, atau Administrasi Perusahaan atau SMU jurusan Sosial
2. Operator (OP) SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro/Listrik/Instrumentasi /Elektronika
3. Pelaksana Kimia /Auxilary (PK) SMK jurusan Kimia atau SMU jurusan IPA
4. Teknisi Mesin (TM) SMK jurusan T. Mesin
5. Teknisi KI (TK) SMK jurusan Elektronika
6. Teknisi Listrik (TL) SMK jurusan Listrik/Elektro
7. Pelaksana Keuangan (PU) SMK jurusan Pembukuan, Akuntansi atau SMU jurusan Sosial
8. Junior Engineer (JEN) S1/D3 jurusan T. Mesin / T. Listrik /T. Instrumentasi / Teknik Fisika / Elektronika
9. Staf Lingkungan (SLI) S1 /D3 jurusan Teknik Lingkungan
10. Staf K3 (SK3) S1/D3 jurusan K3
11. Staf logistic (SLO) S1/D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
2. Usia : Kelahiran maksimum tahun 1980 untuk S1, kelahiran maksimum tahun 1983 untuk D3 dan kelahiran maksimum tahun 1985 untuk SLTA.
3. IPK minimum 2.75 untuk S1/ D3 (posisi 8-11) dan untuk SLTA nilai rata-rata Ujian Nasional minimum: 7 (Posisi 1-7)
4. Bidang studi Non Kependidikan yang sesuai dengan persyaratan posisi diatas. Untuk Posisi no.2,4,5 dan 6 lebih disukai SMK Pembangunan (SMK 4 tahun).
5. Diutamakan pria untuk posisi nomor 2 s/d 6
6. Tidak buta warna total atau partial untuk posisi nomor 2 s/d 6
7. Bersedia menandatangani Surat Pernyataan bahwa:
* Tidak sedang dalam Ikatan Dinas atau Ikatan Kerja dengan Pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas atau ikatan kerja dengan Instansi Lain;
* Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Perusahaan dan tidak menuntut ditempatkan di suatu Unit tertentu;
* Tidak pernah terlibat dalam kasus tindak pidana;
* Sehat Jasmani dan Rohani;
* Bebas Narkoba dan Zat Aditif lainnya;
* Tidak Buta warna total atau partial untuk posisi 2-6
* Bersedia tidak hamil selama mengikuti Prajabatan (bagi wanita).
8. Menyerahkan pada seleksi selanjutnya dokumen lamaran yang terdiri dari :
* Surat lamaran
* Print out email balasan registrasi
* Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir (1 (satu) lembar)
* Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir (1 (satu) lembar) untuk posisi no 8 -11
* Foto copy nilai Ujian Nasional yang dilegalisir (1 (satu) lembar) untuk posisi no 1 -7
* Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) 1 lembar
* Pas foto terakhir ukuran 4 X 6 (2 lembar)
9. Melakukan registrasi online di website yang disediakan, dan mengisi aplikasi dengan benar dan lengkap.
B. TAHAPAN SELEKSI
Seleksi penerimaan pegawai tahun 2010 ini melalui 4 tahap, antara lain :
1. Tahap I, Seleksi Administrasi
Pengumuman melalui Surat Kabar dan melakukan registrasi secara on line melalui website: www.cogindo.co.id. Seleksi Administrasi dilakukan oleh konsultan.
2. Tahap II, Seleksi Psikologi
Seleksi Psikologi dilaksanakan oleh konsultan. Pada tahap II Pelamar juga diminta untuk membawa dokumen lamaran sebagaimana tersebut pada Pengumuman diatas pada huruf A nomor 8 dan membawa dokumen asli untuk verifikasi keaslian data.
3. Tahap III, Seleksi Kemampuan Teknis
Dilakukan oleh Tim Rekrutmen PT Cogindo DayaBersama
4. Tahap IV, Pendidikan Prajabatan
C. TATA CARA REGISTRASI
1. Pelamar melakukan registrasi secara online di website www.cogindo.co.id
2. Setiap Pelamar hanya diberikan kesempatan memilih satu posisi dari posisi di atas.
3. Setiap Pelamar hanya diberikan kesempatan 1 (satu) kali untuk melakukan registrasi.
4. Bacalah pengumuman dengan seksama. Karena sistem akan menseleksi apabila persyaratan Anda tidak sesuai dengan kualifikasi kami.
5. Apabila Anda memenuhi kualifikasi silakan melakukan registrasi login
6. Pastikan email Anda benar dan masih aktif karena Pelamar akan menerima email balasan dari rekrutmen2010@cogindo.co.id dan wajib di print bila pelamar masuk ke tahap selanjutnya.
7. Setelah Anda melakukan registrasi Login dengan benar, Anda akan menerima email balasan sebagi bukti anda telah melakukan registrasi login.
8. Registrasi Anda belum selesai apabila Anda belum mengisi lengkap aplikasi.
9. Anda dapat menyimpan data yang telah Anda isi sebagai draf, yang dapat diedit sewaktu-waktu dengan login terlebih dahulu.
10. Data yang sudah diisi dengan benar harus di rubah dari draf menjadi kirim, dan data yang sudah dikirim tidak dapat dirubah hanya dapat di preview.
11. Aplikasi wajib diisi lengkap dan sesuai dengan yang sebenarnya. Pelamar yang tidak mengisi aplikasi dengan lengkap dan benar tidak dapat diikutkan pada proses seleksi adminitrasi.
12. Bila mengalami kesulitan mengenai hal – hal yang berhubungan dengan registrasi/login dapat email ke pertanyaan@cogindo.co.id. Pertanyaan diluar hal yang sudah ditentukan tidak akan dilayani. (MOHON TERLEBIH DAHULU MEMBACA TATA CARA REGISTRASI)
D. KETENTUAN UMUM MELAMAR
1. Sistem Seleksi menggunakan Sistem gugur. Pelamar yang tidak lulus pada satu tahap seleksi tidak dapat melanjutkan pada tahap selanjutnya.
2. Seleksi dilakukan melalui sortlist terbaik pelamar pada setiap tahapan seleksi
3. Setiap pengumuman diumumkan di website www.cogindo.co.id.
4. Hasil Seleksi untuk setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
5. Tidak ada surat Menyurat dalam proses seleksi.
6. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
7. Semua Proses seleksi dilakukan di Serang Propinsi Banten.
8. Biaya transportasi dan akomodasi ketempat test ditanggung oleh pelamar.
9. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan pada tanggal 4 Juni 2010 dan seleksi Psikologi akan dilakukan pada tanggal 6 Juni 2010.
10. Registrasi Online berlaku mulai tanggal 23 - 30 Mei 2010.
Informasi Lengkap
Registrasi Online
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA)
PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) has been present in Jakarta to improve clean water provision and services to the people in the western part of Jakarta since February 1st, 1998 for a 25 years of Cooperation Agreement with PAM Jaya. PALYJA’s vision is to be the preferred water service provider in Indonesia by satisfying our customers and adding value to our stakeholders.
Since 1998 PALYJA has successfully increased the access to clean water becoming more than 390 thousand connections reaching more than 3 million people in the Western part of Jakarta.
Engineer (0110)
You will support related working unit in doing regular activity to achieve target in production and distribution process activity.
· Engineers ini civil, environment or mechanical, industry from reputable university.
· Minimum GPA 3.00 (scale 4.00).
· Minimum 2 years working experience.
Graduate Trainee (0210)
As a Graduate Trainee you will be exposed to high-profile projects which will vastly broaden your skills and knowledge in a short time. You will also have real responsibility and the opportunity to make a tangible contribution to company.
· Bachelor Degree from reputable university.
· Minimum GPA 3.00 (scale 4.00).
· Maximum 2 years working experience.
· Graduate after 01 January 2008 / Fresh graduate are welcome.
Buyers (0310)
You will conduct and control procurement process, which comply to company policy and procedures.
· Bachelor Degree with any major from reputable university.
· Minimum 3 years experience as buyer.
· Has knowledge / experience as cost estimator is an advantage.
· Has knowledge of construction, building material, distibution pipe network, and its accessories.
· Proficient understanding of tender process, procurement document, and contract / agreement document.
· Has high integrity and good negotiation skills.
Logistic (0410)
You will control, monitor, and analyze inventory and warehouse process. Including to ensure optimum stock of inventory material and control the inventory movement.
· Bachelor Degree with any major from reputable university.
· Minimum 4 years experience in the same field.
· Proficient understanding of MRP (Materials Requirement Planning), inventory/ warehouse management, bacic financial and accounting, also risk management and fraud
· Has leadership skill and high integrity
Please send your CV and other supporting document before 06 June 2010 to :
Recruitment Center
PT. Pam Lyonnaise Jaya
Gedung Sentral Senayan I Lantai 7
Jalan Asia Afrika No. 8
Senayan, Jakarta Pusat - 10270
Or by e-mail to : recruitment@palyja.co.id
Please put position code and your educational background in the top left corner of the envelope or as e-mail subject (example : 0410-S1 Environment Engineer)
Website resmi:
www.palyja.co.id
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.
PROGRAMMER ANALYST (IT-PROG)
Gambaran Pekerjaan :
* Bertanggung jawab dalam membuat desain aplikasi
* Melakukan analisa kebutuhan aplikasi
* Membuat spesifikasi program & dokumentasi aplikasi yang terkait
* Membuat program aplikasi
* Memberikan training ke user
* Melakukan Test Aplikasi
* Melakukan Explorasi
Kualifikasi :
* Sarjana S1 / Semester akhir dari jurusan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Industri
* IPK Min.2,75
* Usia Maks. 25 Tahun
* Pengalaman di bidang programmer 1-2 tahun
* Memiliki kemampuan analisis & desain aplikasi, pemrograman
* Memiliki kemampuan komunikasi & pemecahan masalah dengan baik
* Mampu membuat planning
Batas Akhir Lamaran: 31 Mei 2010
INTERIOR & EXTERIOR ANALYST (MKT-IEA)
Gambaran Pekerjaan :
* Melaksanakan perencanaan proyek yang terkait dengan interior dan exterior showroom dan gudang dealer dan main dealer.
* Merancang dan mendesain showroom, dan gudang untuk dealer dan main dealer
* Melakukan sosialisasi, dan monitoring pelaksanaan project di dealer dan main dealer
Kualifikasi :
* S1 Jurusan Arsitek/ Desain Interior
* IPK min 2,75 usia max 27 tahun
* Mampu menjalankan program komputer yang berhubungan dengan desain (autocad, grafis, 3D,dll)
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
* Teliti, dan detil
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Batas Akhir Lamaran: 31 Mei 2010
PROCESS CONTROLLER ENGINEER (ENG-PCE)
Gambaran Pekerjaan :
* Mendesain flow process di line produksi, dan membuat standar/ prosedur pemakaian material, tools, serta peralatan di pabrik.
* Membuat usulan perbaikan proses produksi yang berjalan, supaya lebih efektif dan efisien
* Mengembangkan, dan maintain mesin dan peralatan yang digunakan dalam proses produksi
Kualifikasi :
* D3 Teknik Mesin/ Eletro / Automotive / Mekatronika
* Menguasai komponen mesin, drawing, dan proses manufaktur
* Memiliki teamwork yang baik
Batas Akhir Lamaran: 31 Juli 2010
JUNIOR SECRETARY (MKT-SEC)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan kegiatan kesekretariatan seperti scheduling, mengatur jadwal meeting untuk Kepala Divisi, Dokumentasi arsip
Kualifikasi :
* D3 Sekretaris
* IPK Min 2.75
* Usia Max 25 tahun
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
* Mampu melakukan pekerjaan adminsitrasi secara detail dan rapi
* Tekun, dan cekatan
* Bahasa Inggris Aktif
Batas Akhir Lamaran: 30 Juni 2010
PROCESS ENGINEER (ENG-PEN)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat improvement terkait desain mesin, proses, dan metode kerja di line produksi menjadi lebih efektif dan efisien.
* Mendesain program-program yang terkait dengan peningkatan produktivitas produksi.
Kualifikasi :
* S1 Teknik Mesin/ Teknik Industri
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai gambar teknik
* Kemampuan analisa yang baik
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
* Persistence dan memiliki kemampuan managerial yang baik
Batas Akhir Lamaran: 31 Juli 2010
SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
* Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
* Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK Min 2,75
* Usia Max 27 tahun
* Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
* Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
* Inovatif, dan kreatif
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Batas Akhir Lamaran: 31 Juli 2010
SERVICE PUBLICATION (TSD-SPD)
Gambaran Pekerjaan :
* Membuat desain material publikasi seperti buku panduan, brosur, dan leaflet yang akan digunakan sebagai publikasi marketing service
* Mengembangkan materi service publication, terkait desain dan isinya
Kualifikasi :
* D3 Desain Grafis
* Usia max 25 tahun
* IPK 2,75
* Mampu menggambar karikatur
* Menguasai software aplikasi (adobe photoshop, adobe illustrator, adobe Indesign, Corel Draw, Dreamweaver)
* Menguasai Bahasa Inggris
* Memiliki minat terhadap otomotif
Batas Akhir Lamaran: 31 Mei 2010
COST ACCOUNTING & TAX OFFICER (ACC-CAT)
Gambaran Pekerjaan :
* Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
* Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
* Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area
* mengerti perhitungan tax / jenis-jenis Pph
Kualifikasi :
* S1 Akuntansi
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Tekun, dan teliti
Batas Akhir Lamaran: 31 Agustus 2010
MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
* Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.
Kualifikasi :
* S1 Statistika / Matematika
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
* Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan
* Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
Batas Akhir Lamaran: 31 Agustus 2010
MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
* Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
* Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
* Mampu menganalisa pasar sepeda motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
Batas Akhir Lamaran: 31 Agustus 2010
Pendaftaran Online:
www.astra-honda.com
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Blue Gaz Indonesia
Perusahaan terdepan bidang manufaktur dan distribusi kitchen appliances & gas-refill dengan sistem pemasaran direct selling. Kami membutuhkan kandidat yang dinamis, penuh semangat dan berorientasi pada hasil untuk berkembang bersama kami.
Promotion Supervisor (PRO)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Pria
* Maksimal usia 30 tahun
* Pendidikan S1 segala jurusan, diutamakan Manajemen Pemasaran
* Berpengalaman dalam penyusunan promotion material dan promotion program atau posisi dengan pengalaman sejenis min 2 tahun
* Mampu menyusun program penyampaian informasi produk dan brand campaign pada pelanggan
* Dinamis, achievement oriented, customer service oriented, komunikatif & bermotivasi kuat untuk mencapai target, kemampuan analisa & problem solving yang baik
Maintenance Supervisor (kode : MS)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
* Bertanggung jawab atas maintenance preventif dan kuratif mesin-mesin produksi, mesin refill, dan mesin penunjang operasional kerja
Requirements:
* Pria maksimal 30 tahun
* Pendidikan S1 Teknik Mesin, dengan IPK min. 2,75
* Pengalaman di bidang maintenance mesin produksi minimal 1 tahun, diutamakan perusahaan manufaktur
* Menguasai dan mampu membuat schedule preventif maintenance system
* Memiliki safety awareness tinggi & attention to details
* Familiar dengan instalasi listrik, PABX, plumbing
* Self starter dan mampu bekerja mandiri dengan supervisi minimal
Senior Training Officer (STO)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Pria/Wanita
* Maksimal usia 30 tahun
* Pendidikan min S1 segala jurusan
* Pengalaman mengelola tim penjualan/ setara Sales Supervisor General Trade (Traditional Outlet) min 2 tahun
* Memahami bisnis proses penjualan retail toko dan credit control
* Mampu menyusun materi training untuk keperluan internal perusahaan
* Mampu menyampaikan materi pelatihan (training delivery) dengan baik
* Menguasai Ms Office (Word, Power Point)
* Dinamis, achievement oriented, customer service oriented, komunikatif & motivasi kuat untuk mencapai target, memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
Kirimkan segera lamaran lengkap ke:
hr-bgi@tigaraksa.co.id
cc to: humancapital-bgi@bluegaz.co.id
HRD Department PT BLUE GAS INDONESIA
Jl. Raya Pulo Gebang KM 3 Cakung Jakarta Timur 13950
Cantumkan kode posisi yang diinginkan pada subyek email / sudut kanan atas amplop.
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina (Persero) Katergori Maintenance Engineer
PERTAMINA is a State Owned oil & gas company (National Oil Company), established on December 10, 1957 under the name PT PERMINA. In 1961 the company changed its name to PN PERMINA and after the merger with PN PERTAMIN in 1968 it became PN PERTAMINA. With the enactment of Law 8 of 1971 the company became PERTAMINA. This name persisted until after PERTAMINA changed its legal status to PT PERTAMINA (PERSERO) on October 9, 2003.
Valve Maintenance Engineer
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
* The designated Valve Engineer will be responsible for ensuring quality assurance of valve maintenance services in accordance with COMPANY’s standards, procedures and industry standards, and also to support TL in conducting maintenance and detail engineering review.
* The position is key in improving quality service in valve maintenance area to reduce unplanned equipment problems and delivering quality works to sustain West Java production and operation integrity.
* He/she will also be responsible to develop maintenance technical documents and procedures and working in the field to ensure timely execution of the valve and instrumentation maintenance services as per recommendations, RCFA analysis and Company’s Generic Maintenance Strategy (GMS).
Requirements:
* Bachelor degree in mechanical engineering with a minimum of 7 years applicable experience with specific experience in quality assurance and maintenance engineering.
* Hands on experience in the operation and maintenance of valve practices including its workshop repair.
* Familiar with international codes and standards of oil and gas facility especially offshore.
* Engineering design experience and working knowledge of valves, process and piping.
* Familiar with various valve manufacturers in Oil and Gas Industry.
* Has capability to create engineering reports/documents and improvement required.
* Good communication and coordination skills.
* Understand failure analysis method and its implementation.
Mechanical Maintenance Engineer
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
* The designated Mechanical Engineer will be responsible for ensuring quality assurance of pumps, compressors, diesel/gas engines and safety equipment maintenance in accordance with COMPANY’s standards, procedures and industry standards, and also to support TL in conducting maintenance and detail engineering review.
* The position as maintenance engineer is key in improving quality service in mechanical area to reduce unplanned equipment problems and delivering quality works to sustain West Java production and operation integrity through consistent review of maintenance data
* He/she will also be responsible to develop maintenance technical documents and procedures and working in the field to ensure timely execution of the mechanical and safety equipment maintenance services as per recommendations, RCFA analysis and Company’s Generic Maintenance Strategy (GMS).
Requirements:
* Bachelor degree in mechanical engineering with a minimum of 7 years applicable experience with specific experience in quality assurance and maintenance engineering.
* Engineering design experience and working knowledge of mechanical equipment and general knowledge about safety equipment.
* Hands on experience in the maintenance of pumps, compressors and diesel/gas engines.
* Familiar with international codes and standards of oil and gas facility especially offshore.
* Familiar with various pumps, compressors and engines manufacturers in Oil and Gas Industry.
* Has capability to create engineering reports/documents and improvement required.
* Good communication and coordination skills.
* Understand failure analysis method and its implementation.
Apply Online:
Valve Maintenance Engineer
Mechanical Maintenance Engineer
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN PT. PLN (Persero)
PT. PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang ketenagalistrikan dan merupakan satu-satunya penyedia listrik di Indonesia. PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk bergabung dan bertumbuh kembang bersama sebagai pelaksana Sistem informatika di lingkungan PT PLN (Persero).
Sistem informatika
Syarat-syarat :
* Lulus D3 atau akan lulus tahun 2010, dengan Program Studi : Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi.
* IPK > 2,60
* TOEFL > 350 atau TOEIC = 400, dibuktikan dengan sertifikat
* Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya.
* Berbadan sehat dan tidak buta warna.
* Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero)
Pendaftaran Online:
KLIK DISINI
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Motor
PT. Toyota Astra Motor, a leading automotive company in Indonesia, is currently looking for talented and motivated candidates to fill the following positions;
1. Sales & Marketing Operation Staff (Code : SM)
Job Description : Responsible to handle administration operation regarding activity of sales and marketing
2. General Affair Staff (Code:GA)
Job Description : Responsible to manage builiding and company's assets
3. Logistic Administrator (Code; LO)
Job Description : Handle receiving and delivery vehicle and spare part in smooth operation. Support improvement activity in area
4. Warehouse Administator (Code : WA)
Job Description : responsible to prepare smooth operation support in our spare parts Warehouse
5. IT Staff (Code : ITS)
Job Description : Responsible to develop, operate and maintain information
6. Accounting & Finance Staff (Code: AS & FS)
Job Description : Responsbible to handle costing administration, control and monitoring. Responsible to handle account receivable for or vehicle, parts, and service.
Persyaratan Umum :
* D3 Electrical, Mechanical, Civil, Administration, Accounting
* GPA ≥ 3.00
* Fluent in English, both in oral and written
* Proficient in using Microsoft Office
* Preferable those with organizational experience
* Have excellent communication skill
* Have Strong analytical thingking
Website resmi:
www.toyota.co.id
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
LOWONGAN KERJA BANK INDONESIA SEBAGAI SATPAM SETINGKAT PEGAWAI DASAR
Dalam Rangka Memenuhi Kebutuhan Pegawai Satpam, Bank Indonesia Memberikan Kesempatan Kepada Putra-Putra Terbaik Indonesia, Untuk Mengikuti Seleksi Penerimaan Pegawai Tetap Satpam*) Setingkat Pegawai Dasar di Beberapa Kota, yaitu:
Dengan Persyaratan Sebagai Berikut:
- Warga Negara Indonesia, Laki-laki, berusia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun pada tanggal 7 Mei 2010.
- Pendidikan Formal terakhir lulusan SMU / sederajat.
- Tidak mempunyai saudara kandung dan atau istri yang bekerja sebagai Pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.
- Tidak menggunakan kacamata / alat bantu penglihatan.
- Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional.
- Sehat secara fisik dan mental.
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas.
- Diutamakan bertempat tinggal sesuai dengan wilayah kerja Kantor Bank Indonesia yang dilamar.
- Dokumen lamaran disampaikan sesuai Tata Cara Penyampaian Lamaran terlampir.
- Dokumen lamaran lengkap dikirimkan kepada Panitia Penerimaan Calon Pegawai SATPAM Setingkat Pegawai Dasar – Bank Indonesia dengan alamat PO BOX 6346 JKBKJ Jakarta 11530, selambat-lambatnya tanggal 27 Mei 2010 (cap pos).
1. Dokumen Lamaran
- Surat Permohonan Lamaran Kerja diketik di lembaran kertas A4.
- Fotocopy Ijasah dan nilai Ujian Nasional (UN) tingkat SMU atau sederajat yang dilegalisir.
- Fotocopy Kartu Tanda Pegenal (KTP)
- Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat asli dari Dokter yang masih berlaku, yang mencantumkan Tinggi dan Berat Badan
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan Dasar Satpam (jika ada)
- Fotocopy Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Pas Photo berwarna ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 2 (dua) lembar
- Mengisi Formulir Aplikasi yang disediakan di Kantor Bank Indonesia secara lengkap dan benar.
- Membuat dan melampirkan “karangan bebas” dengan tema: “Seandainya aku menjadi seorang petugas keamanan (SATPAM)”, dengan ketentuan sebagai berikut:
- Karangan dibuat pada 1 (satu) halaman kertas A4
- Ditulis tangan dengan menggunakan pensil HB (wajib, yang tidak menggunakan dianggap gugur)
- Panjang karangan bebas dan harus karangan orisinil dan harus dengan tulisan tangan sendiri
- Ditandatangani dan dituliskan nama lengkap pada bagian pojok kanan bawah.
- Dokumen Lamaran, Formulir Aplikasi dan Lembar Karangan Bebas wajib dilengkapi oleh masing- masing peserta serta disusun secara berurutan sesuai dengan susunan yang telah disebutkan di ketentuan nomor 1 (satu) di atas, kemudian dimasukkan kedalam amplop berukuran A4 berwarna cokelat dan dikirimkan dengan ketentuan sebagai berikut:
- Nama Pengirim lengkap dengan alamat pengirim di bagian Belakang Kiri Atas amplop
- Ditujukan kepada Panitia Penerimaan Calon Pegawai SATPAM Setingkat Pegawai Dasar – Bank Indonesia dengan alamat PO BOX 6346 JKBKJ Jakarta 11530 di bagian Depan Tengah amplop.
- Tuliskan Nama Kota lowongan kerja yang dituju pada amplop bagian Depan Kanan Atas, misalnya Gorontalo.
- Kirimkan Amplop Lamaran ke Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui Pos Tercatat paling lambat sampai dengan tanggal 27 Mei 2010 sesuai dengan Cap Pos.
- Lamaran yang diterima oleh Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai diluar periode tersebut tidak akan diperiksa dan dianggap gugur.
- Lamaran yang sudah diterima merupakan milik Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai dan tidak dapat diambil maupun diminta kembali.
- Lamaran yang memenuhi Persyaratan sesuai ketentuan nomor 1 (satu) di atas akan dilakukan pemanggilan melalui telepon untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
- Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan seleksi penerimaan ini.
- Biaya transportasi dan atau akomodasi terkait dengan kegiatan seleksi merupakan beban masing-masing peserta.
- Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat digangggu gugat.
- Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
PT. GLOBAL SECONT dengan Sdr. Toni Heryanto (toni.heryanto@globalsecont.com)
Telp: 021 - 5494485 ext: 101 Hp: 081388976500
Download :
Sumber: lowonganpns.net
Lowongan Kerja BUMN PT. Castrol Indonesia
You have to be a good team player, ambitious, confident, and having proven ability to work with colleagues and ability to adapt to multicultural and multi discipline working environment. You must also have Bachelor Degree (S1) from reputable university with GPA min. 2.75 with excellent English fluency for the following positions:
Qualifications:
- Bachelor Degree (S1) in Engineering or Accounting
- Minimum 4 years experience in Procurement
- Sound Knowledge in Budget and Accounting is preferred
- Strong negotiation skills
- Proficiency of ERP System (JDE, SAP, or Oracle) and MS Office
- Broad knowledge on packaging market, engineering supplies & services
- Willing to be stationed in Merak
HR Manager PT Castrol Indonesia
Email: castrolindonesiahrd@se1.bp.com
Sumber: info.lowonganpns.net
Lowongan Kerja BUMN PT. Krakatau Steel (Persero)
The biggest steel company in Indonesia, located at Cilegon – Banten needs you. We are opening new enrollment for fresh graduates as:
Junior Project Finance
(Banten)
Requirements:
* Laki-laki
* Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan/Management
* Pengalaman dibidang project finance min 2 tahun
* Lancar berbahasa Inggris (oral & written),
* Menguasai aplikasi computer, terutama Microsoft project,
* Tidak sedang terikat kerja/kontrak dengan perusahaan lain,
* Bersedia bekerja mobile Cilegon – Jakarta.
Corporate Lawyer
(Banten)
Requirements:
* Usia maksimal 26 tahun
* Laki-laki atau perempuan
* Pendidikan S1 Hukum, Perdata/Internasional/Ekonomi Bisnis
* IPK min 3 (skala 4)
* Pengalaman di lawfirm atau sebagai in house lawyer 2-4 tahun
* Memiliki ijin praktek sebagai pengacara atau advokat LEBIH DIUTAMAKAN
* Lancar berbahasa Inggris (oral & written)
Senior Project Finance
(Banten)
Requirements:
* Laki-laki,
* Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan/Management, DIUTAMAKAN S2,
* Pengalaman dibidang project finance min 5 tahun, diutamakan dalam bidang skema pendanaan ECA,
* Lancar berbahasa Inggris (oral & written),
* Menguasai aplikasi komputer, terutama Microsoft project,
* Tidak sedang terikat kerja/kontrak dengan perusahaan lain,
* Bersedia bekerja mobile Cilegon - Jakarta.
Pendaftaran Online:
1. Junior Project Finance
2. Corporate Lawyer
3. Senior Project Finance
Sumber: infocpnsbumn.blogspot.com
Lowongan Kerja BUMN BANK MANDIRI TBK
Supporting Staff – Jakarta
Requirements
- Pendidikan Minimum S1
- Universitas Terakreditasi
- IPK Minimum 2.75
- Usia Maksimum Pada Saat Seleksi Awal 24.00 Tahun
- Berpenampilan Menarik
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
- Single
- Pengalaman Kerja Tidak Diutamakan
- Total formasi: 20 orang
Institutional Banking Staff – Jakarta
Requirements
- Pendidikan Minimum S1
- Universitas Terakreditasi
- IPK Minimum 2.75Usia Maksimum Pada Saat Seleksi Awal 24.00 Tahun
- Berpenampilan Menarik
- Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
- Bisa berbahasa Mandarin
- Single
- Pengalaman Kerja Tidak Diutamakan
Corporate Foreign Exchange (FX) Marketing
Responsibilities
- Marketing basic products of treasury, esp. foreign exchange trading.
- Develop and implement marketing strategy to get new customers and maintenance the existing customers in his specific area.
- Increase the profit and the volume of transaction base on target given.
Requirements
- Male/Female
- Minimum Bachelor’s degree from reputable university
- Maximum age : 35 years old
- At least 2 years (manager/supervisor) experiences in marketing financial services (detailed understanding of trade finance products and foreign exchange trading are preffered)
- Good track record and performance in marketing area.
- Fluent in English
- Good in operating computer min. MS Word Program, MS Excell and MS Power Point
- Hands on management, strong sense of responsibility, good communication skill, work well independently as well as with others, energetic, willing to work with challenging target and self motivated.
- Having good knowledge on potensial foreign exchange market and willing to be placed in one of this area: Jabodetabek, Yogyakarta, Jepara, Gianyar, Solo, Pangkal Pinang
Team Leader Banking Services – Jakarta
Requirements
- Male/Female
- Minimum Bachelor’s degree from reputable university with min. GPA 2,75
- Maximum age : 35 years old
- At least 5 years (manager/supervisor) experiences in Cash Management, Trustee, Escrow, dan Paying Agent in Foreign Bank.
- Has experiences in managing Global Transaction
- Having professional experince in handling corporate customer and syndication
- Able to operate any system in information technology
- Required language(s): English, Bahasa Indonesia
- Knowledge in structured finance is preffered
- Able to work independently and in a team
Workflow Manager
Requirements
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree or Master’s Degree
- At least 2 year(s) of working experience in the related field (or in consumer credit’s process) is required for this position
- Have a good knowledge in consumer credit’s business
- Required skill(s) : Ms. Office
- Required language : English and Bahasa Indonesia
- Honest, have a high motivation, discipline, responsible, a good leader and able to work under pressure
- Able to work independent and in a team
- Willing to be placed outside Jakarta
Developer Relationship Manager
Responsibilities
- Maintain a good relation with developer
Requirements
- Candidate must possess at least a Bachelor Degree
- At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position
- Have a good knowledge in Business and Consumer’s credit marketing and Consumer’s credit product
- Required skill(s) : Ms. Office
- Required language : English and Bahasa Indoensia
- Maintain a good relation with developer and brokerage house
- Discipline, good leader, able to manage themselves, high motivated and responsible to the target
- Able to work independent and in a team
- Willing to be placed in Jakarta, Batam, Banjarmasin, Surabaya, Manado, Pekanbaru, Bandar lampung, Denpasar, Samarinda
Consumer Loans Business Center Manager (CLBC Manager)
Requirements
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree or Master’s Degree
- At least 3 year(s) of working experience in the related field and 5 years of experience in consumer loan’s business are required for this position.
- Have a good knowledge in consumer credit’s process
- Required skill(s) : Ms. Office
- Required language : English and Bahasa
- Honest, have a high motivation and able to work under pressure
- Discipline, a good leader and responsible to achive the target
- Able to work independent and in a team
- Willing to be placed outside Jakarta
Consumer Loans Business Outlet Manager (CLBO Manager)
Responsibilities
- Supervised the development of consumer loan’s product
- Maintain a good relation with developer, goverment, etc
- Analyse and make a recomendation for a consumer credit
Requirements
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree or Master’s Degree / Post Graduate Degree
- Maximum age 35 years old
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position and 5 years of experience in consumer loan business, marketing and operational.
- Have a good knowledge about businesses and consumer credit’s marketing
- Required skill(s) : Ms. Office
- Required language : English and Bahasa Indonesia
- Honest, self motivated, able to work under pressure and responsible to the target
- Discipline and a good leader
- Able to work independent or in a team
- Willing to be placed outside Jakarta
Sumber: www.cpnsbumn.com
Lowongan Kerja BUMN PT. BATAN
PT BATAN TEKNOLOGI Kami adalah Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK - Serpong, Gd. 70, Tangerang Selatan, Banten, menawarkan kesempatan karir bagi kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi berikut:
Kualifikasi :
- Pendidikan terakhir S1 Akuntansi (lulusan dari universitas negeri/swasta dengan akreditasi min. A)
- Dapat mengoperasikan Ms. Office dan program aplikasi akuntansi
- Sanggup bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi/Keuangan
PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu - Tangerang 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400
Sumber: www.cpnsbumn.com
Lowongan Kerja BUMN PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO)
PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata Satu dan Diploma III dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi Staf Junior dan Pelaksana Senior.
PERSYARATAN UMUM :
1. Warga negara Indonesia.
2. Berbadan sehat.
3. Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain.
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
5. Berijazah Strata Satu dan Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”.
6. Program studi :
* Strata Satu : Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Perkapalan, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Agraria, Hukum International, Psikologi, Ilmu Komunikasi dan Teknik Informatika/Komputer.
* Diploma III : Sekretaris, Teknik Sipil, Ahli Teknika Tingkat III (ATT III) dan Ketatalaksanaan.
7. Usia maksimal 27 tahun untuk Strata Satu, 25 tahun untuk Diploma III dan 30 tahun untuk program studi Strata A Teknika/ATT III serta Ketatalaksanaan per tanggal 1 Juli 2010.
8. IPK minimal 2,75 (skala 4).
9. Menguasai bahasa Inggris dengan baik.
KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy ijazah dan transkrip lengkap dengan nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang.
3. Photocopy KTP.
4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar dan 3 x 4 sebanyak 1 lembar
5. Surat Keterangan Tanda Lulus (SKTL) tidak berlaku.
CARA PENYAMPAIAN SURAT LAMARAN :
1. Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui pos.
2. Berkas lamaran ditujukan kepada: Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (P3M) Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara Jl. Dr. Mansyur No. 7 Medan 20155.
3. Berkas lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 29 Mei 2010.
4. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dianggap tidak ada.
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim satu surat lamaran.
6. Hasil seleksi administrasi/berkas akan diumumkan pada tanggal 3 Juni 2010 di http://fpsi.usu.ac.id dan www.inaport1.co.id.
LAIN-LAIN
1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan ketentuan yang ditetapkan.
2. Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak dipungut biaya apapun.
3. Nama-nama yang berhak mengikuti tahapan-tahapan tes diumumkan di http://fpsi.usu.ac.id dan www.inaport1.co.id.
4. Tempat pelaksanaan tes di Medan dan Jakarta.
5. Bagi yang berdomisili di luar Pulau Sumatera akan menjalani tes di Jakarta, dan yang berdomisili di Pulau Sumatera akan menjalani tes di Medan.
6. Bagi pelamar yang akan di tes di Jakarta, harap membawa papan alas tulis.
Sumber: www.lokerterbaru.com
Lowongan Kerja BUMN PT.Perkebunan Nusantara XI (Persero)
Lowongan Kerja di PTPN XI Batas akhir lamaran: Mei – 05 Juni 2010
PTP Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki jabatan Sinder Tanaman dan Masinis Pabrik, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :
1. S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode: TAN)
2. S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode: MES)
3. S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode: ELK)
Persyaratan :
* Warga Negara Indonesia, lahir setelah 31 Mei 1981
* IPK minimal 2,75 (PTS) atau 3,00 (PTN)
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun swasta
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan
* Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari dokter
Kirimkan surat lamaran disertai fotokopi ijazah S1 dan traskrip nilai (dilegalisir), pas foto 4X6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar riwayat hidup dan pekerjaan) dilengkapi no. telepon yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut di atas, ditujukan kepada:
Panitia Seleksi XI R5
Lembaga Pendidikan Perkebunan
Assessment Center
Jl. Urip Sumoharjo 100 Yogyakarta – 55222
Lain-Lain :
* Sebutkan kode formasi yang sesuai di sebelah kiri atas amplop lamaran.
* Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 5 Juni 2010.
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil mengikuti seleksi.
* Surat lamaran menjadi milik Panitia.
* Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Juni 2010.
* Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat-meyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
* Proses seleksi akan diadakan di Yogyakarta. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Perusahaan.
Sumber: www.cpnsbumn.com
LOWONGAN KERJA PT. Cirebon Power Services
TAX SPECIALIST
Qualification:
- Male , age between 25-35 years old
- Bachelor degree from reputable university major in Accounting or Fiscal Administration with GPA min 3.00 out of 4.00
- Min. 2 years experience in checking / preparing / interpreting Tax reports
- Having a good knowledge in general ledger
- Computer literate in MS office is a must
- Neat, honest and energetic person
- Have good knowledge in Accurate is preferable
- Experience in filing Tax report and liaise – AR/ AP things (Audit, etc)
- Familiar about eSPT (VAT, PPh 21, PPh 23, PPh 4 (2)) & Income Tax
- Have Brevet A & B in Tax
- Excellent numerical ability, analytical thinking, and logic of verbal
- Excellent interpersonal skill & able to work as team
HR OFFICER
Requirements:
- Male, maximum 30 years old
- Minimum degree from reputable university
- Having 5 years experience in Human Resource
- Having experience in setting up standard & operating procedure in HR, Job analysis, Job Evaluation, Organizational Structure, Compensation & Benefit, and Training & Development
- Familiar with Labour Law & Regulation (Undang-Undang Ketenagakerjaan)
- Excellent in English, both verbal and written
- Excellent in analytical & strategically thinking
- Excellent in communication & interpersonal skill
- Excellent in leadership skill
- To Be Located Cirebon
CHIEF GENERAL AFFAIR
Qualifications:
- Male/Female
- Degree in Law or Social Science or any discipline
- Minimum 5 years experiences for the Chief
- Strong knowledge of General Affairs practices, Budgeting, License, Maintenance Company Asset, Handling Procurement Job, policies, procedures and systems
- Strong coaching, interpersonal, analytical and time management skills
- Highly developed communication and presentation skills
- Advance in English (both oral and written) and computer skills
- Possess good attitude and sense of urgency
- To Be Located Cirebon
For those who are interested and meet the above requirements, can apply for these positions by sending an application letter up to date CV and photograph to the address stated below or by email:
recruitment_cps@cirebonpower.co.id
Please quote your position applied on the email subject.
Sumber: www.lowonganpns.net
LOWONGAN KERJA FRESH GRADUATE DI PRODUCTION HOUSE MNC NETWORKS
MNC with operations encompassing from content production, content distribution, nationwide television networks, television program channels, newspaper, tabloid, and radio networks, we are the largest and only
integrated media company in Indonesia. MNC is inviting qualified person with relevant background to strengthen our team as :
- Female
- Min Bachelor Degree major in PR or any with GPA 2.80 from reputable
- university
- Experience 3-4 years in the same field.
- Excellent communication and interpersonal skill
- Proficient in written and spoken English with Toefl score 450
- Computer literate,esp.Microsoft Office
- Male / Female
- Any Dicipline from a reputable university
- Experience 1 years in the same field
- Good Anouncing Skills & Fluent in English,
- Conversant with MS Office operation
- Have a good personality, extrovert, strong interpersonal skill.
- Fresh graduate are welcome
- Male / Female Max 30 years old
- Min. Bachelor Degree from reputable University
- Have 2 years experience in Sales & Marketing
- Conversant with MS office operation
- Have a good Personality , extrovert,strong intership skill, negotiating
- skill, willing traveling
- Fresh graduate are welcome
- Female
- Min Bachelor Degree in Psychology, Mathematics, Statistics with GPA
- 2.95 from reputable university
- Experience 1 years in the same field
- Excellent communication and interpersonal skill
- Proficient in written and spoken English with Toefl score 450
- Computer literate,esp.Microsoft Office
- Able to work well under tight deadline
e-mail : recruitment@mncnetworks.com
Sumber: www.lowonganpns.net
Lowongan Kerja BUMN PT. BNI Life Insurance
PT BNI LIFE INSURANCE (Anak Perusahaan PT. Bank Negara Indonesia), Perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat dan bergerak dalam bidang Asuransi Jiwa membutuhkan profesional yang dinamis, trampil dan memiliki motivasi yang tinggi untuk ditempatkan pada posisi :
SENIOR STAFF MANPOWER ADMINISTRATION
PERSYARATAN :
* Laki-laki/Perempuan
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan Minimal S1, diutamakan jurusan hukum
* IPK minimal 3,00 dari PTN/PTS Terkenal
* Pengalaman Kerja minimal 2 tahun, posisi Administrasi Keagenan pada perusahaan asuransi jiwa.
* Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office
* Kemampuan Berbahasa Inggris
* Komunikatif
* Menyenangi pekerjaan administratif
* Memiliki loyalitas & integritas yang tinggi
* Bersedia dikontrak outsourcing
SENIOR STAFF SALES FORCE RECRUITMENT
PERSYARATAN :
* Laki-laki/Perempuan
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan Minimal S1
* IPK minimal 3,00 dari PTN/PTS Terkenal
* Pengalaman Kerja minimal 2 tahun, posisi Sales Recruiter pada perusahaan asuransi jiwa.
* Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office
* Kemampuan Berbahasa Inggris
* Komunikatif
* Kemampuan interpersonal yang baik
* Memiliki loyalitas & integritas yang tinggi
STAF STRATEGIC PARTNER & RELATIONSHIP
PERSYARATAN :
* Laki-laki/Perempuan
* Usia 23 – 27 tahun
* Pendidikan minimal S1, jurusan manajemen
* IPK minimal 3,00 dari PTN/PTS Terkenal
* Pengalaman Kerja minimal 2 tahun, posisi Relationship Marketing pada perusahaan asuransi jiwa atau perbankan
* Mampu mengoperasikan komputer dengan program Ms. Office
* Kemampuan Berbahasa Inggris
* Komunikatif
* Memiliki kemampuan dalam menganalisa
* Memiliki kemampuan presentasi dan Negosiasi
* Memiliki loyalitas & integritas yang tinggi
Bagi Pelamar yang melamar harus mencantumkan posisi atau jabatan yang dituju pada kolom subject email.
Surat Lamaran dan CV dikirimkan via email ke :
hrd@bni-life.co.id
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank Syariah Mandiri
PT Bank Syariah Mandiri hadir sebagai bank yang mengkombinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang melandasi operasinya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan PT Bank Syariah Mandiri sebagai alternatif jasa perbankan di Indonesia.
Pengawas Kepatuhan
Persyaratan
* Pria, usia maksimal 35 tahun
* S1, Fakultas / Jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen / Perbankan / Perpajakan / Studi Pembangunan / Administrasi
* IPK minimal 2.8 (untuk lulusan PTN) atau 3.0 (untuk lulusan PTS)
* Memiliki pengalaman perbankan / kantor Akuntan Publik / lembaga keuangan / audit / internal control / akuntansi / keuangan minimal 2 tahun
* Memiliki kemampuan analisis yang baik
* Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
* Dapat membaca Alquran
* Memiliki kesehatan yang baik ( tidak memiliki riwayat penyakit yang tidak dapat disembuhkan lebih lanjut / kronis / menular )
* Melampirkan surat berkelakuan baik dan kantor kepolisian setempat
Berkas lamaran lengkap dapat dikirimkan paling lambat tanggal 21 Mei 2010 kepada:
PKP Koordinator Jatim
PT. Bank Syariah Mandiri
Jl. Raya Darmo No 17 Surabaya 60265
Company Profile:
www.syariahmandiri.co.id
Lowongan Kerja Krakatau Steel Group
PT Krakatau Steel Group, perusahaan baja terbesar di Indonesia, membutuhkan putra-putri terbaik untuk dididik menjadi Tenaga profesional yang mampu mengembangkan karir di bidang industri baja yang berorientasi global.
Posisi : Management Trainee (MT)
Kualifikasi Jurusan
S1 Teknik Metalurgi
S1/D3 Teknik Mesin
S1/D3 Teknik Listrik/T.Elektro
S1/D3 Teknik Kimia
S1 Pertanahan
S1/D3 Teknik Industri
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Pembangunan
S1/D3 Akuntansi
S1 Hukum Perdata
S1 Psikologi
S1 Sosiologi
S1/D3 Teknik Informatika
S1/D3 Teknik Sipil
S1/D3 Bahasa Inggris
S1/D3 T. Mesin Konv. Energi
S1 T. Mesin Fluida
S1/D3 Teknik Lingkungan
D3 Kimia Analist
S1/D3 T. Elektronika/T.Fisika
D3 Humas
D3 Tata Laksana Pelayaran
D3 K3
D3 Perpajakan
D3 Adm Niaga/Perkantoran
D3 Manajemen Pemasaran
D3 Manajemen Informatika
Persyaratan Administrasi
1. WNI,
2. Lulus S1 & D3,
3. IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B,
4. Usia pada tanggal 1 Juni 2010 maksimum 26 tahun untuk S-1, dan 24 tahun untuk D-3,
5. Belum Menikah,
6. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain,
7. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel / Anak Perusahaan.
Lokasi & Waktu Pelaksanaan Seleksi
Padang : 3 – 6 Juni
Makasar : 3 – 6 Juni
Surabaya : 6 – 9 Juni
Yogyakarta : 6 – 9 Juni
Bandung : 9 – 12 Juni
Jakarta : 9 – 12 Juni
Cilegon : 12 – 15 Juni
Tahapan Seleksi
a. Seleksi Administrasi,
b. Tes Potensi Akademik (TPA) & Bahasa Inggris (TOEFL),
c. Psikotes,
d. Job Test & Wawancara,
e. Tes Kesehatan,
f. Wawancara Manajemen,
Ketentuan Lain
1. Peserta hanya diperkenankan memilih SATU KOTA
2. Biaya dari dan ke tempat lokasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta, sebagai tempat untuk mengikuti seleksi,
3. Lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan,
4. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya,
5. Yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif, serta sesuai SHORT LIST KEBUTUHAN
6. Pengumuman & Pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan dilakukan melalui website cdc.ugm.ac.id atau www.krakatausteel.com atau website perguruan tinggi tempat seleksi dilakukan dan SMS ,
7. Setiap mengikuti proses seleksi, peserta wajib membawa Identitas atau No.Tes yang diterbitkan oleh CDC UGM
8. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.
9. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
10. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Krakatau Steel & Group dinyatakan tidak berlaku.
Download Informasi Lengkap:
http://www.mediafire.com/?wiy3togmvok
Lowongan Kerja BUMN PT. Antam Tbk
With four decades of experience since 1968, Antam is an Indonesian limited liability state corporation that is vertically integrated to undertake all stages of the mining process from exploration, mining, smelting, and refining through to marketing. Antam’s main products are ferronickel, nickel ore, gold, silver and bauxite.
A. Mining Engineer
Fresh Graduate & Experience Staff
Requirements :
* Bachelor degree in Mining Engineering or will be graduated at May, 2010
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Maximum age 30 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia
B. Senior Specialist Mine Engineer
Fresh Graduate & Experience Staff
Requirements :
* Bachelor degree in Mining Engineering
* GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
* Having experience minimum 5 years in Mining company
* Maximum age 40 years old
* Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection phase)
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia
Please send the curriculum vitae by email no later than May, 20th 2010 to:
rahmi.pertiwi@antam.com and sri.meity@antam.com
Short listed candidate will be announced by sms before May, 27th 2010.
Website resmi:
www.antam.com
Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri Kategori ODP
Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 21.079 karyawan dengan 1098 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 2.662 ATM, disamping 6.131 ATM yang merupakan jaringan LINK (jaringan ATM Bersama), dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.
Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.
Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri Persero) Tbk di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) dengan syarat sebagai berikut:
Requirements
* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK
o Lulusan S1 minimum 3.00
o Lulusan S2 minimum 3.20
* Usia maksimum pada saat seleksi awal
o 26.00 tahun untuk lulusan S1
o 28.00 tahun untuk lulusan S2
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Pendaftaran Online:
http://impact-id.jobstreet.com/jobs/jobdesc.asp?type=0&eid=8011237&jid=113410&did=0&its=0&src=8&itn=
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat membutuhkan pegawai yang akan ditempatkan pada beberapa bidang pekerjaan dengan kriteria sbb :
I. PERSYARATAN:
1. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal sebagai berikut :
a. Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
b. Perguruan Tinggi Swasta : 3
2. Umur Maksimal pada tanggal Pengumuman : S-1 = 27 tahun dan D-3 = 24 tahun
3. Tinggi badan minimal Wanita 155 cm dan Pria 160 cm
4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
5. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
6. Sehat Jasmani dan Rohani ( sehat Jantung, Paru-paru, Mata/tidak buta Warna, tidak cacat phisik)
7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank.
9. Lamaran yang telah masuk / diterima Bank sebelum tanggal pengumuman ini tidak diproses.
II. PERSYARATAN LAMARAN, PENGUMUMAN JADWAL TES:
1. Lamaran ditulis / entry secara Online dengan menggunakan WEBSITE dengan alamat http://www.rekruitmen-banknagari.com
2. Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan 1 (satu) kali registrasi lamaran.
3. Lamaran disampaikan selambat-lambatnya tanggal 11 Mei 2010 jam 12.00 WIb.
4. Pengumuman pelamar untuk mengikuti tes penampilan (performance test) dilakukan pada tanggal 12 Mei 2010 jam 10.00 Wib melalui Website tersebut diatas
5. Tes penampilan (performance test) akan dilakukan pada tanggal 15 s/d 16 Mei 2010 di Kantor Pusat Bank Nagari di Jln. By Pass – Penggambiran Padang, dengan membawa surat lamaran yang dilengkapi dengan :
- Bukti print out pendaftaran online (dpt didownload dari website)
- Asli dan foto copy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir.
- Daftar riwayat hidup
- Asli dan foto copy KTP yang masih berlaku
- Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar dan foto seluruh badan ukuran post card 1 lembar.
- Surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah bekerja
- Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter/Rumah Sakit/Puskesmas.
- Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK)
6. Pengumuman hasil test penampilan (performance test) diumumkan tanggal 17 Mei 2010 jam 16.00 Wib melalui Website http://www.rekruitmen-banknagari.com
7. Jadwal dan pengumuman hasil test lainnya akan disampaikan melalui Website http://www.rekruitmen-banknagari.com
Download persyaratan lengkap:
www.mediafire.com/?gedgzwlwmwt
Lowongan Kerja BUMN Bank BRI
Bank Rakyat Indonesia memberikan kesempatan berkarir putra/putri Indonesia mengisi formasi tenaga pemasaran (Associate Account Officer) di unit kerja kami yang meliputi Kalsel, Kalteng dan Kaltim.
ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER
A. Persyaratan :
1. Pendidikan : minimal S.1 PTN / PTS terkemuka (semua jurusan / fakultas status “Terakreditasi”(apabila ijazah tidak tercantum akreditasi, harap melampirkan surat keterangan dari Perguruan Tinggi).
2. IPK :- Tanpa pengalaman kerja min = 2,75 (skala 4),- Dengan pengalaman kerja min. = 2,60 (skala 4)
3. Usia : Tanpa pengalaman kerja maks. = 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat pengajuan lamaran), Dengan pengalaman kerja maks = 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 pada saat pengajuan lamaran)
4. Dapat mengendarai Sepeda Motor dan memiliki SIM C.
5. Diutamakan berdomisili di wilayah ketiga Propinsi tersebut.
6. Memiliki integritas, network yang luas, penampilan menarik dan komunikatif serta siap bekerja dengan target yang menantang.
7. Menguasai komputer MS Office (Microsoft Word & Excel)
8. Diutamakan memiliki pengalaman Account Officer / Marketing minimal 1 (satu) tahun.
B. Penyampaian Surat Lamaran :
*Surat Lamaran Pekerjaan dilampiri :
1. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus pendidikan terakhir dilegalisir (1 lembar).
2. Copy Transkip Nilai dilegalisir (1 lembar)
3. Daftar Riwayat Hidup (1 lembar) dengan mencantumkan alamat lengkap dan nomor telepon / HP.
4. Copy KTP / Kartu Identitas (domisili setempat) (1 lembar)
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Pas foto berwarna (4x6) 1 lembar dan foto seluruh badan (posisi berdiri)berwarna ukuran postcard 1 lembar
7. Copy Sertifikat Komputer (bila ada)
*Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bagi yang telah mempunyai pengalaman kerja sebagai AO/Analisis Kredit/marketing perbankan/marketing)
Copy SIM C dan KTP (1 lembar), jika memiliki SIM A agar melampirkan copynya.
Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja wilayah kerja, Kalsel, Kalteng dan Kaltim.
Lamaran dikirim paling lambat tanggal 15 Mei 2010 sudah diterima / masuk dalam PO BOX, dengan mencantumkan 4 huruf kode kota tempat seleksi yang diminati disudut kanan atas surat lamaran antara lain : Banjarmasin (BJM), Samarinda (SMD), Balikpapan (BPP), Palangkaraya (PLK) dan ditujukan kepada : PO BOX 111 BJM.
C. Proses Seleksi :
* Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil mengikuti seleksi dan seleksi menggunakan sistem gugur.
* Seleksi akan dilaksanakan di kota terdekat dengan domisili pelamar (Banjarmasin, Palangkaraya, Balikpapan dan Samarinda).
* Seleksi wawancara pendahuluan dan tes komputer.
* Tes IQ & Psikotest
* Wawancara akhir.
* Kesehatan
* Keputusan Tim Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
* Pelamar / calon AO tidak dipungut biaya apapun dan apabila terbukti mengeluarkan biaya kepada oknum tertentu, maka kepesertaannya akan digugurkan.
Website resmi:
www.bri.co.id
Penerimaan CPNS Kementerian Keuangan TA 2010
Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2010, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan R.I. yaitu :
I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN TENAGA SARJANA/PASCA SARJANA
1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan;
8. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
9. Inspektorat Jenderal;
10. Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan;
11. Badan Kebijakan Fiskal;
12. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.
II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Sarjana (S1)
01 Manajemen
02 Manajemen (SDM)
03 Manajemen (Keuangan)
04 Manajemen (Keuangan, Bersertifikat CFA)
05 Manajemen Informatika
06 Manajemen Hutan
07 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
08 Akuntansi
09 Komputerisasi Akuntansi
10 Akuntansi (memiliki register negara untuk akuntan)
11 Teknik Pertambangan
12 Teknik Kimia
13 Teknik Sipil
14 Teknik Mesin
15 Teknik Elektro
16 Teknik Industri
17 Teknik Komputer
18 Teknik Informatika
19 Sistem Informasi
20 Teknologi Pendidikan
21 Matematika
22 Statistika
23 Arsitektur
24 Desain Komunikasi Visual
25 Psikologi
26 Ilmu Hukum
27 Ilmu Hukum (Bisnis)
28 Ilmu Hukum (Administrasi Negara)
29 Ilmu Hukum (Perdata)
30 Ilmu Hukum (Internasional)
31 Ilmu Hukum (Ekonomi)
32 Ilmu Administrasi Negara
33 Ilmu Administrasi Niaga
34 Ilmu Komunikasi (Kehumasan)
35 Ilmu Komunikasi (Jurnalistik)
36 Ilmu Perpustakaan
37 Ilmu Sejarah
38 Pendidikan Akuntansi
39 Pendidikan Bahasa Inggris
40 Pendidikan Matematika
41 Pendidikan Bahasa Indonesia
42 Sastra Inggris
43 Sastra Cina
44 Sastra Jepang
45 Sastra Arab
46 Sastra Indonesia
Pasca Sarjana (S2)
47 Psikologi (Profesi)
48 Manajemen (SDM)
49 Manajemen (Keuangan)
50 Manajemen (Strategis)
51 Manajemen (Pemasaran)
52 Teknik Informatika
53 Akuntansi
54 Ilmu Hukum
55 Aktuaria
III. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, per tanggal 10 Mei 2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat Jasmani dan Rohani;
9. Bersedia bekerja pada instansi-instansi dalam lingkungan Kementerian Keuangan, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 3,00 dalam skala 4 atau 3,75 dalam skala 5 bagi lulusan Sarjana (S1) dan 3,25 dalam skala 4 atau 4,06 dalam skala 5 bagi lulusan Pasca Sarjana (S2);
2. Umur pada tanggal 10 Mei 2010, tidak lebih dari 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 (tanggal lahir 10 Mei 1983 dan setelahnya), dan 30 tahun bagi pelamar lulusan S1 Akuntansi yang memiliki register negara untuk Akuntan dan lulusan S2 (batas tanggal lahir 10 Mei 1980 dan setelahnya);
C. Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui website http://ppcpns.depkeu.go.id mulai tanggal 10 Mei 2010 sampai dengan tanggal 16 Mei 2010;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) Formulir Pendaftaran On-line, Surat Pernyataan, dan Tanda Bukti Pendaftaran;
3. Pelamar wajib:
3.1. Setelah mengisi Formulir Pendaftaran, membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm pada Berkas Formulir Pendaftaran On-line, membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatanganinya;
3.2. Membubuhi materai Rp6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan;
3.3. Membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm (sama dengan foto yang tertempel di Berkas Formulir Pendaftaran) pada Berkas Tanda Bukti Pendaftaran dan menandatanganinya.
1. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
1. Merah untuk Sarjana (S1);
2. Kuning untuk Sarjana (S2) dan S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan).
beserta lampirannya dengan urutan dari atas sebagai berikut:
4.1. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
4.2. Fotokopi Ijazah yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar (Tanda Lulus Sementara/Surat Keterangan Lulus Tidak Berlaku);
4.3. Fotokopi Transkrip Nilai yang dilegalisasi (cap dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Direktur Program/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, atau Ditjen Dikti Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri) sebanyak 1 lembar;
4.4. Fotokopi Sertifikat Register Negara untuk Akuntan bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Akuntansi (memiliki register negara untuk Akuntan) sebanyak 1 lembar;
4.5. Fotokopi Sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA) bagi yang mendaftar untuk program studi S1 Manajemen (Keuangan, bersertifikat CFA) sebanyak 1 lembar;
4.6. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang minimal dikeluarkan oleh Kepolisian Sektor setempat sebanyak 1 lembar yang masih berlaku;
4.7. Surat Keterangan Berbadan Sehat (asli) yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah yang masih berlaku;
4.8. Surat Pernyataan yang telah diunduh, dibubuhi meterai Rp.6000,00 dan ditandatangani.
Berkas Formulir Pendaftaran ditempel di cover stofmap tersebut.
5. Stopmap yang berisi lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:
Ketua Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana di Lingkungan Kementerian Keuangan
Tahun Anggaran 2010
P.O. BOX 1001 Jakarta 10000.
Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Pusat paling lambat 29 Mei 2010 (Cap Pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;
6. Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat Lokasi Tes/Ujian dan kode Kualifikasi sesuai yang tercantum dalam Formulir Pendaftaran On-line. Lokasi Tes/Ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes
Contoh : Jakarta / 21 (Lokasi Ujian / Program Studi Matematika)
7. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 16 Juni 2010 melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id;
8. Informasi lebih lanjut mengenai Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id atau http://ppcpns.depkeu.go.id.
IV. LAIN-LAIN
Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Dalam rangka Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2010 tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes/ujian ditanggung oleh pelamar.
3. Setiap Pelamar dapat melihat Pengumuman hasil setiap tahapan tes/ujian secara on-line melalui portal Kementerian Keuangan www.depkeu.go.id. dan Papan Pengumuman di Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah sesuai dengan lokasi tes (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran untuk bekerja di lingkungan/unit Kementerian Keuangan yang sampai pengumuman ini belum mendapat balasan, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, wajib mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang pernah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku).
5. Unit pilihan hanya merupakan bahan pertimbangan panitia untuk penempatan peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat. Dalam hal kebutuhan unit eselon I yang dipilih telah terpenuhi, maka peserta yang dinyatakan lulus/memenuhi syarat harus bersedia ditempatkan pada unit eselon I lainnya sebagaimana tersebut pada angka romawi I.
6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
Informasi Lengkap:
ppcpns.depkeu.go.id
Lowongan Kerja PT. Samudera Indonesia Tbk
PT Samudera Indonesia Tbk is the biggest shipping company in Indonesia today. And being big means capable to do a lot of things in its capacity. Providing a comprehensive range of integrated cargo transportation and logistic services, the Company is able to meet the needs of domestic and international customers alike.
We are a national group of companies engaged in the provision of cargo transportation and logistics services which was established since 1964.
Currently, we are seeking high qualified candidates to support our business units as :
Finance Officer Program (FO)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Hold education minimum in Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting, Management, and Finance.
* Fresh Graduates are welcome to apply.
* Hold minimum GPA 2.75.
* Ages maximum 25 years old.
* Willing to be placed out of Jakarta.
* GET THE BENEFITS:
Training in Finance, Accounting, and Related subjects.
Be part of development program in our company combining theoritical and practical training.
Learn the business of logistics services provider which operates in Indonesia and worldwide.
If you meet the requirements above, please send your detail CV which stated current and expected salary to :
recruitment@hr.sig.co.id
Lowongan Kerja PT. PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA)
PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) hadir di Jakarta untuk meningkatkan penyediaan dan pelayanan air bersih kepada masyarakat di wilayah Barat DKI Jakarta sejak 1 Februari 1998, melalui 25 tahun kerjasama dengan PAM Jaya.
Posisi:
Water for All & GPOBA Assistant
GPOBA (Global Partnership for Output Based Aid) merupakan program untuk meningkatkan akses terhadap air bersih untuk warga pra sejahtera di Jakarta Barat yang berdiam di area kumuh dengan menyediakan sambungan pipa yang dibiayai dengan mekanisme bantuan dari Bank Dunia.
Deskripsi Pekerjaan :
Memeriksa pelaksanaan di lapangan terhadap proyek-proyek Water For All di dalam area PALYJA, seperti proyek peningkatan akses terhadap air bersih di area prasejahtera melalui pendanaan dari World Bank (GPOBA project) dan proyek perluasan sambungan air bersih di kawasan prasejahtera melalui kerjasama pendanaan dengan Lembaga Swadaya Masyarakat, agar sesuai dengan standar pelaksanaan yang telah ditetapkan perusahaan.
Kualifikasi Pelamar :
1. Pendidikan minimum S1 Administrasi Niaga/Social Science/Teknik
2. Pengalaman kerja minimum 1 tahun. Apabila memiliki pengalaman kerja di LSM / NGO, akan menjadi nilai
tambah.
3. Memiliki pengetahuan Project Management
4. Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
5. Kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
6. Kemampuan presentasi
Surat Lamaran & CV dikirimkan ke :
Amalia.hayati@palyja.co.id
Cantumkan Water for All & GPOBA assistant sebagai subjek. Max : 100 kb
Website resmi:
www.palyja.co.id
Lowongan Kerja BUMN PT. Pertamina
Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis.
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
1. LEGAL EXPERT
Tanggung Jawab:
* Melakukan kajian legal analisa industri pasar modal secara umum baik di dalam negeri maupun kawasan regional untuk menilai tingkat resiko terkait permasalah hukum di Perusahaan.
* Menyusun rekomendasi positioning perseroan dari sudut pandang legal dikaitkan dengan dinamika dan sentimen pasar.
* Penyusunan laporan terkait regulasi berkala tentang perkembangan pasar modal dan pasar keuangan yang mempunyai relevansi terhadap Perseroan.
* Berkoordinasi dengan fungsi hukum korporat dan fungsi hukum di seluruh direktorat dan anak perusahaan terkait dengan dengan kepentingan sebagai perusahaan publik
* Mengevaluasi berdasarkan kajian hukum atas informasi penting yang relevan tentang perusahaan sesuai dengan kebutuhan yang terkait dengan investor dan ketentuan lain yang harus dipenuhi terkait dengan status sebagai perusahaan publik.
* Memfasilitasi permasalahan aspek legal dalam proses persiapan menjadi perusahaan publik atau persiapan penerbitan bond serta Initial Public Offering.
Persyaratan:
* Pendidikan S1 Hukum
* Memiliki pengetahuan mengenai capital market, bisnis oil and gas
* Mampu membuka hubungan kepada regulator Pasar Modal / Bapepam –LK
* Mampu memahami secara cepat hal-hal yang berkaitan dengan pemenuhan status sebagai perusahaan publik
* Mampu menyusun TKO/TKI (SOP_ yang berkaitan dengan pemenuhan persyaratan keterbukaan publik (disclosure)
* Memilki interpersonal skill dan communication skill yang sangat baik
* Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
* Minimal 12 tahun pengalaman di bidang yang berhubungan dengan hukum bisnis
* Memiliki pengalaman dalam aspek persiapan dokumentasi perusahaan menjadi perusahaan publik
2. FINANCIAL EXPERT
Tanggung Jawab:
* Melakukan kajian analisa industri pasar modal secara umum baik di dalam negeri maupun kawasan regional untuk menilai peta pergerakan arus uang dan modal (capital flow) di dalam dan diantara sektor-sektor bisnis/industri serta arus uang dan modal yang masuk dan keluar dari pasar modal (capital flight).
* Melakukan kajian sektor industri pertambangan dan energi di pasar modal beserta analisa dinamika perusahaan-perusahaan sejenis dalam sektor tersebut (peer group companies) mencakup volume transaksi, kemitraan, lintas investasi baik di dalam negeri maupun di kawasan regional.
* Mengkaji sektor-sektor industri diluar sektor pertambangan dan energi sebagai pembanding serta faktor-faktor kunci yang menyebabkan dinamika pergerakan arus investasi dan modal termasuk didalamnya langkah-langkah yang dilakukan oleh pelaku pasar modal dan perusahaan bersangkutan.
* Menganalisa likuiditas pasar modal, kecenderungan-kecenderungan serta instrumen-instrumen keuangan yang relevan untuk menilai daya tarik instrumen pendanaan yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan.
* Menyusun rekomendasi positioning perseroan dikaitkan dengan dinamika dan sentimen pasar.
* Membina hubungan dan komunikasi dengan para analis pasar modal.
* Menyusun laporan berkala tentang perkembangan pasar modal dan pasar keuangan yang mempunyai relevansi terhadap perseroan.
Persyaratan:
* S1 Finance / Bisnis / Ekonomi / Accounting
* Memiliki pengetahuan mengenai capital market, pendanaan, serta bisnis minyak dan gas
* Mampu melakukan analisa pasar modal / pasar uang (obligasi), menyusun informasi perusahaan dan database management.
* Memilki interpersonal skill dan communication skill yang sangat baik
* Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
* Minimal 12 tahun pengalaman di bidang riset pasar modal dan industri
* Memiliki sertifikasi / izin wakil manajer investasi, akuntansi / register akuntan Negara
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!).
APPLY ONLINE:
Legal Expert
Financial Expert
Website resmi:
www.pertamina.com
Lowongan Kerja Dompet Dhuafa Republika
Dompet Dhuafa Republika merupakan Lembaga Amil Zakat Nasional (LAZNAS) pertama yang dikukuhkan oleh pemerintah. Berdiri sejak bulan Juli 1993 hingga kini terus mengembangkan kompetensi untuk membantu dan memberdayakan ummat. Tahun 2009 lebih dari 100 M dana Zakat, Infaq, Sedekah dan Kemanusiaan berhasil dihimpun yang kemudian didayagunakan dalam bentuk program baik yang bersifat sosial maupun bersifat pengembangan ekonomi.
Dalam rangka pengembangan lembaga dan penyiapan kader – kader zakat unggulan untuk mengisi posisi strategis dimasa mendatang, Dompet Dhuafa mengundang aktifis & professional muda untuk bergabung dengan posisi :
Management Trainee Unggulan
Kualifikasi:
* Muslim berusia maksimal 25 tahun
* Mampu membaca Al qur’an dengan lancar, ber-ahlaq Islami, dan tidak merokok
* Fresh Graduate atau maksimal 2 tahun kelulusan
* Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00 skala 4
* Mempunyai motivasi yang kuat untuk mengembangkan dunia perzakatan
* Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris (jika mampu berbahasa Arab menjadi nilai lebih )
* Sehat jasmani dan rohani
* Mempunyai jiwa kepemimpinan dan Manajerial yang baik
* Aktif dalam kegiatan kemahasiswaan dan sosial kemasyarakatan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah cabang Dompet Dhuafa baik di dalam maupun luar negeri.
Kirimkan lamaran lengkap, CV, dan dokumen yang terkait selambatnya hari Jum’at tanggal 7 Mei 2010 ke:
Divisi HRD Dompet Dhuafa Republika
Kompleks Perkantoran Ciputat Indah Permai Blok C 28 – 29
Ciputat 15419
atau
via email ke:
hrd@dompetdhuafa.org
Lowongan KERJA BUMN PT. Krakatau Engineering
PT. Krakatau Engineering (Formerly PT. Krakatau Engineering Corporation) was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT. Krakatau Steel (Persero). Owns and occupies of 3300 square meters in Krakatau Industrial Estate, Cilegon, Province of Banten. This serves as company’s operational center, while the head office is located on the seventh floor of Krakatau Steel Building, Jalan Jenderal Gatot Subroto Kavling 54, Jakarta.
A. QC MANAGER
Requirements:
* S1 Bachelor of Engineering
* Experienced in the field of EPC-Project
* Male, 40 years maximum
B. ELECTRICAL QC
Requirements:
* S1 Degree in Electrical Engineering
* Minimum 1 year in his field
* Male, 28 years maximum
General requirements:
* Mastering MS Office and other programs
* Mastering English oral / written
* Willing to be placed in Cilegon headquarters and to the projects of PT. KE
Send application, CV, photos, diplomas, transcripts, and certificates that support, as well as fill in the desired salary before May 13, 2010 to sdm@krakataueng.co.id.
Visit Website at:
www.krakataueng.co.id
Lowongan Kerja BUMN PT. Jamsostek (Persero)
PT Jamsostek (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi pada daerah penempatan Sumatera, Bangka dan Kepulauan Riau.
Persyaratan Umum Pelamar:
* Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
* Belum berulang tahun yang ke 26 tahun bagi D3, dan 30 tahun bagi S1 pada tanggal 1 Agustus 2010.
* Belum menikah
* Sanggup ditempatkan pada unit kerja di wilayah Sumatera, Bangka dan Kepulauan Riau.
Tahapan Test :
1. Registrasi dan Test Online
2. Confirmatory Test, Group Discussion dan Interview Psikologis
3. Medical Checkup dan Interview User
4. Diklat Persiapan Kerja
Posisi yang diperlukan :
1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Staff Umum dan SDM
5. Staff Keuangan
Account Officer
Job Description :
* Melakukan kegiatan pemasaran Program Jamsostek.
* Mengelola hubungan dengan perusahaan peserta Jamsostek.
* Mengelola informasi karyawan perusahaan peserta jamsostek.
Man Specification :
* S1 Seluruh Jurusan
Verifikator Jaminan Pemeliharaan Kesehatan
Job Description :
* Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim dan pengecekan lapangan
* Menetapkan klaim Jaminan Pelayanan Kesehatan (JPK) dan melakukan pembinaan Fasilitas Pelayanan Kesehatan.
Man Specification :
* S1 Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Farmasi, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan
Verifikator Jaminan
Job Description :
* Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim dan pengecekan lapangan.
* Menetapkan klaim Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JK).
Man Specification :
* S1 Seluruh Jurusan
Staff Umum dan SDM
Job Description :
* Melakukan kegiatan keprotokolan
* Mengelola kegiatan administrasi karyawan dan aktiva tetap
* Mengelola pengadaan barang dan jasa
* Mengelola pemeliharaan sarana dan prasarana kerja
* Mengelola kegiatan kearsipan.
Man Specification :
* D3 Seluruh Jurusan
Staff Keuangan
Job Description :
* Mengelola kas kantor
* Meneliti dan memastikan kebenaran pembayaran dan penerimaan tunai
* Melakukan posting seluruh transaksi keuangan.
Man Specification :
* D3 Akuntansi, Keuangan dan Perpajakan
Keterangan Tambahan :
* Peserta hanya diperkenankan untuk mendaftar pada satu posisi.
* Panitia tidak menerima berkas lamaran fisik di Kantor Jamsostek. Hanya pelamar yang mengikuti seleksi secara online yang akan diproses lebih lanjut.
* Proses seleksi secara online dibuka pada tanggal 01 s/d 07 Mei 2010.
* Tahapan Test ke-2 dan ke-3 dilakukan di 4(empat) pilihan lokasi yang ditentukan.
* Selama proses seleksi panitia tidak melayani informasi secara langsung atau melalui telepon.
Informasi Lengkap:
http://www.semanggi51.com/jamsostek/jamsostek.php?i=yes
Lowongan Kerja PT.Pertamina Training & Consulting
PT Pertamina Training & Consulting adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (PERSERO) yang bergerak dalam bidang Training, Konsultan dan Recruitment.
Saat ini kami membutuhkan Operator Pengisian Pesawat Udara dengan kualifikasi sebagai berikut:
OPERATOR PENGISIAN PESAWAT UDARA
Kualifikasi:
* Pria usia max 24 tahun
* Pendidikan minimal SLTA / Sederajat
* Tinggi badan minimal 168 Cm
* Mempunyai SIM A minimal 1 tahun
* Berbadan sehat dan tidak buta warna
* Berpenampilan menarik dan rapi
* Good Attitude & Good Personality
* Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab
* Dapat berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris dengan aktif
* Penempatan di JAKARTA,MEROUKE,MANUKWARI, NABIRE, TERNATE, SORONG, BIAK, JAYA PURA, PALU
Jika anda memenuhi syarat kualifikasi diatas silahkan mendaftar secara online di alamat website berikut ini:
http://id.jobsdb.com/ID/EN/Search/JobAdSingleDetail?jobsIdList=200003000032542&sr=1
Lowongan Kerja BUMN PT. Bank BRI Syariah
PT. Bank BRI Syariah open up opportunities for an active profession be able to think analytically, critically, work independently and in teams, able to work in a strict dateline, to join and fill the position.
Account Officer Commercial (AO COM)
(Placement in branches throughout Indonesia)
To conduct marketing activities and the processing of commercial banking products and corporate segment.
Minimum S1, preferably from economics, finance, accounting, management and banking, from the PTN or PTS A or B accreditation, minimum GPA of 3. Maximum age 35 years. Experience in handling commercial accounts / corporate minimum of three years. Having a broad network, willing to work with targets and be able to work in teams, have the attitude of honest, hardworking, responsible.
Funding Officer Commercial (FOR COM)
(Placement in branches throughout Indonesia).
Conduct marketing activities funding for institutional clients to obtain financing portfolio of healthy and profitable.
Minimum S1, preferably from economics, finance, accounting, management and banking, PTN, or PTS A, or B accreditation, minimum GPA of 3. Maximum age 35 years. Experience in handling commercial accounts / corporate minimum of three years. Having a broad network, willing to work with targets and be able to work in teams, have the attitude of honest, hardworking, responsible.
Consumer Sales Officer (CSO)
(Placement in branches throughout Indonesia)
Consumer banking market financing
Minimum S1, preferably from economics, finance, accounting, management and banking, PTN or PTS kreditasi A or B, Minimum GPA 3, freshgraduate, usiam maximum 25 years.
latest on May 14th, 2010, list the position code on email subject spoken for. Only qualified candidates will be processed. Please send an application letter along with complete CV to:
rekrutmen@brisyariah.co.id
wah nice info mas buat yg lagi cr kerja,,hopefully bgt pstnya ^_^
ReplyDelete@Miss Rinda: Terima kasih sudi berkunjung... ^_^
ReplyDeletemet mlm boja lagi berkunjung nich gw lama banget ga update, sibuk banget sekarang
ReplyDelete@Mas Dani: Tq dah mau berkunjung.. ^_^
ReplyDelete